腹ペコワンコ
Q.仕事の優先度の決め方がわからないのですが、どのように決めるべきですか?
こんにちは。 職種が分かりませんので参考になるか分かりませんが、技術系部門で15名程度の部下を持つ上司の立場からアドバイスしてみます。 まずは、担当業務タスクを洗い出すことからはじめましょう。 洗い出しが終わったら、タスクのゴールイメージを事前に関係者と合意形成しましょう。 さらに、納期と必要工数(想定される作業時間)、そのタスクの依存関係を確認します。 依存関係は、そのタスクのアウトプットを誰かが待っているのであれば、自分がボトルネックになるリスクを負いますので、優先度を上げる材料になり…
Q.就活で希望の業界に就職できなかった時の気持ちの切り替えはどうするといいですか?
どうしてもその会社に入社したかった人がいたでしょうに、 なんで応募してしまったのか…。 入社できなかった人からすればこれほど不謹慎な話はないの ですが、 >今の会社で働くため腹をくくっておこう、と思います。 職業の自由は保障されていますので、あまり肩肘張らずに。 今や終身雇用の意識もなくなってきたといっても過言では ないでしょう。本当にやりたい仕事を実現するために、 今の会社でどんなスキルを積みながら貢献するか、3年後、 5年後を見据えて取り組んでみましょう。 なんとなく第一志望じゃ…
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
jobq8933135
富士通
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荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq1907220
IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は?
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える?
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね?
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
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