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Q.ネオキャリアの年収が労働に対し見合わないというのは本当ですか？
新卒で入社し、3年半働いていた元社員です。 確かに、大して成果を出してない、役職もついてない社員だと労働時間のわりに給料は安いと思います。 ただ、入社2年経った25歳で固定給31万、入社4年経った27歳でマネージャー（課長職）になり固定給45万というようにちゃんと成果を出していたり、役職任されていればその年齢の平均給与よりも稼げている社員は沢山いるので、その人次第ですね。マイナスな評価を書かれている方は、あまり活躍されていなかった方なのかなと思います。 もちろん賃金未払いなどは全くありま…
Q.ネオキャリアの給料が低いとの噂ですが、生活に困ることはありますか？
初任給25万円あるので、全く問題なく生活出来ます。不自由なく1人暮らしも出来ている新入社員も沢山いますので、安心してください。
Q.仕事が楽しくないのですが楽しくなる工夫はありますか？
29歳男性です。 3社経験していますが、常に仕事が楽しいと思っています。 ①「仕事は楽しいもの」とマインドセットする ↓ ②社内にいる仕事を楽しんでいる人を参考にして、その人と同じくらいの能力値に自分を成長させ、成果を出す という流れで楽しくなりました。 簡潔でしたが、参考になれば幸いです。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
