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Q.既卒と第二新卒を扱う就職エージェントはブラック企業しか紹介しないんですか?
DYMはベンチャーの新規営業を中心にする企業を進めてくることが多い印象です。新卒のとき使ったのである程度想像はつきます。 今使っているエージェント自体を見切りつけて違うエージェントを使うことをお勧めします。 個人的におすすめは、「doda」「リクルートエージェント」「すべらない転職エージェントAXIS」あたりですかね。 転職youtuberとかもいるのでこれも観てみるといいと思います。
Q.正社員経験がない40代が正社員として転職することは厳しいですか?
かなり職種の幅は狭まるとは思いますが、エージェントを利用するのも手だと思います。
Q.マネジメントの経験がなくても転職エージェントって使えますか?
使えますよ。 エージェントとの面談で、貴方の経験から強みや方向性を引き出してくれる人に当たることを願っています。 (営業経験がないにもかかわらず、「現職の職務特性が営業と似ている」ということで「営業経験必須」の企業の面接に進めせてもらえたりすることもありました)
Q.ハローワークや転職エージェント経由ではどんな仕事に応募すれば良いのでしょうか?
就職活動お疲れ様です。 私も7月に転職活動をしていたので参考になればと思います。 私のやり方で恐縮ですが、 ①離職理由を明確化する ②離職理由がなぜ起こったのか原因追求する ③②で見つかった原因の真逆のことを見つける(どうしていきたいのかを決める) ④③に当てはまる業種を選定する ⑤③に当てはまる企業を選定する ですかね!(①〜③は「トヨタの問題解決」という本を参考にしたので機会があれば読んでみてください) 1つの例ですが、参考になればと思います。 私が転職活動時に使った志望動機…
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
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ISID−AO
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな