jobq3462807
Q.明治安田生命の生保レディはノルマある？固定給ですか？
身内に保険関係の外交員がいました。確かに子供の予定で都合は融通がきくといっていましたが。やはり、ノルマがきつく、自分の身内や友人、遠縁の親戚まで巻き込んで営業されていました。 個人事業主の扱いなので、ご自身で営業用の販促グッズや、お客様にお土産など経費が多いと聞きました。 給与面や待遇は良いと明治安田からアピールされていますが、出入りの激しい業種だと思います。営業がすき、数字がとるのが好きという人には向いてるかもしれませんが。
Q.退職を引き止められた時の対処法は何かありますか？
引き止められようが、内定先が決まっているので手続きしましょう。 ご自身の体調や精神が優先ですが。 退職届けを受け取ってくれない場合、会社あてに退職届を郵送（内容証明）してはどうでしょうか。ただ、郵送される前に、ご自分用にコピーをとって下さい。 会社や人事から色々と言われようが、関係ありません。 二週間前に退職届を出すという法的な手順をとられています。 ほかの方のご意見にあるように、退職代行サービスの利用や、労基に退職でもめていると相談してみるのはどうでしょう。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8695407
MGN0007254
ka.a
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq6468759
jobq8933135
富士通
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
ユーザー名非公開で回答
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
