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Q.30歳手前で将来が不安になって来たのですがどうすればいいですか?
30手前という頃合いは、何かと不安に思う時期だと思います。私も30手前の頃に不安になった記憶があります。私もその頃に転職しました。ただ私と違うのは、あなたはスカウトされて転職されたとても優秀な方ということです。自信をもっていいのではないでしょうか。漠然とした不安は、原因が不明なだけに、不安が不安を呼ぶ負のスパイラルにはいる危険があります。そんな状態では、いい選択もよい判断もできなくなってしまいます。 まずは現時点までは、いい人生で間違っていなかったと思うことが大事です。 そして、これからも…
Q.内定をもらった転職先の評判が悪いのですが年収が高いので転職すべき?
せっかくの転職活動なので、自身が望む目的や職種、環境が達成できる企業に転職されるのがよいと思います。もし相談内容のとおり転職がうまくいっていないという理由で企業を選ぶのであれば、後悔する可能性が高いと思うので、内定をもらった会社は辞退したほうがよいかと思います。 何事も経験です。今は転職活動うまくいっていないかもしれませんが、経験を積み問題点を解決していけば、きっとあなたの望む企業から内定がもらえる日がきます。 個人的には諦めずに受け続けることをオススメ致します。
Q.社会人にとって最も大事なスキルは何ですか?
巻き込み力ですかね。 自分も周りもハッピーになる世の中になるために突き進むための力が、とても重要なものではないでしょうか。社会人として社会生活を送るためには、1人では何もできません。上下関係なく様々な人達を巻き込みながら短中長期的目標に向かって突き進む力が大事だと思います。 それにはクライアント、ユーザー、自分自身、仲間(上司・同僚・部下、協力企業さん)の利益を考える力、伝える力、聴く力、実行する力、チーム構築力が必要ですが、それ一括りで「巻き込み力」だと思っています。 社会人にとって、目的…
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人事/法務/製造業
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富士通
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
jobq10144366
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか?
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う?普段の休日の過ごし方は?
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい?
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。