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Q.仕事を休んでまでワクチンを打つべきだと思いますか?
決して本末転倒ではないかと思います。 コロナウイルスは他の方への感染の恐れがあります。 個人の体調不良になるのとはわけが違うのかと! またご理解いただいているかと思いますが、 感染した際の体調不良になる期間と副反応としての体調を崩す期間は 前者の方が長いため、リスクヘッジとしてワクチン接種がいいかと。 勿論、様々な声もあるため、決断は質問者様の判断になりますが 自身の後悔のない選択をしていただけましたら幸いでございます。
Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
内定おめでとうございます! 新卒採用の仕事をしております。 気持ちに迷いは生まれますよね、、 ただ、他の回答者の方がおっしゃられている通り、 入社をしてみないことにはその会社のことはわかりません。 大事なのは環境ではなく、そこで何を学ぶのかだと思います。 一度決めた環境に身を置いて、そこで満足のいくものが得られないのであれば、 その時に別の選択肢を考えるのがいいかと! 少しでも参考になっていただけましたら幸いでございます。
Q.内定式の服装は私服の場合はどのようなものにするべきですか?
内定おめでとうございます! 内定先の企業のHPやSNSなど見て社員の方の服装、 雰囲気を参考にし近しいものを選んでみてもいいかもしれません! ただ、不安があるのであれば、他回答者様のように無地のシャツが無難かと! 少しでもご参考にしていただけましたら幸いです。
Q.人材系の会社で入社5年目になりますが転職するべきでしょうか?
失礼しました。パーソルキャリアになります。
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人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
ka.a
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富士通
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jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq4790014
日本光電
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
Q.社内の女上司から、ご飯の誘われるのですがどう断ったら良いですか?
穏便に転職するのが一番。あるいは、 「彼女できたんですよ!AI彼女」と告げる。 同い年や年下が好みなんですよねーという。 メールやLINEでお誘いが来るなら、不採用通知を送る。 「検討した結果、不採用とさせていただきます。末筆ながらお祈り申し上げます」と。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…