wakuwaku
Q.リクルートライフスタイルは子持ちでも働きやすい職場環境ですか？
部署によるかと思いますが、私が所属している営業部はとても働きやすいです。また、全社で働き方改革を推進しており、時間ではなく生産性高く働くことを大切にしています。 小さい子供がいながらマネージャーをしているひとも多いです。時短勤務も可能ですし、いつアポイントを入れるかも自己管理です。会社が求めている実績や役割ができていれば、問題ないかと思いますよ。商談の時間帯は、領域によって異なるかと思いますので、転職エージェントの方などに聞いてみたらよいかと思います。
Q.リクルートライフスタイルに入社するには中途と新卒どちらが有利ですか？
リクルートグループから
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8695407
MGN0007254
ka.a
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq6468759
jobq8933135
富士通
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
