no.ale1222kzm@gmail.
Q.二留文系でも就活で日系・外資大手のSIerやITコンサルに内定可能？
仰る通り過ぎました。 2年分の差を埋めることにばかり気を取られていましたが、ストレートよりもアピールする必要がありました。少し浅はかだったようで、情けない限りです。 ここから更に何かをアピールするとしたら、抽象的ですけど、例えば インターン生ながら、社会人までもを巻き込んで、営業チームの改善点、課題を洗い出し、そのために行動した。 ↑実際に働くイメージを持っていただけるのかなと、、 書類に関して、ES、webテに関しては重々承知しております。 ただ、大手企業が、「二留」という経歴だ…
大変失礼いたしました、、。 絶対に学歴のせいにはしないと誓います! 有難うございました。
将来的に、PMになりたいという目標があるのですが、現場理解のないPMにはなりたくないと思い、資格を取ったり、プログラムをしたりしている次第です。 また、現在ITコンサルと営業、それぞれの道を想定しておりまして、そこは受ける企業によって分けています。 また、DNAがSIer企業のITコンサルに就きたいと思っており、SAPに携わりたいとも考えております。 一つ質問なのですが、何故JSOLでは、コンサル職を名乗れないのでしょうか？理由とともに教えていただきたいです。
説明不足で申し訳ないですが、私は書類選考において、どう見られるのかを、最近の就活事情に詳しい方にお聞きしたかった次第です。 経歴等の結果だけで面接が通るとは、当たり前ですが思っていません。 それと、体育会系等で全国大会の話が有利にならないのは聞いたことありません。
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人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
ka.a
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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日本光電
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
Q.社内の女上司から、ご飯の誘われるのですがどう断ったら良いですか？
穏便に転職するのが一番。あるいは、 「彼女できたんですよ！AI彼女」と告げる。 同い年や年下が好みなんですよねーという。 メールやLINEでお誘いが来るなら、不採用通知を送る。 「検討した結果、不採用とさせていただきます。末筆ながらお祈り申し上げます」と。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
