仰る通り過ぎました。 2年分の差を埋めることにばかり気を取られていましたが、ストレートよりもアピールする必要がありました。少し浅はかだったようで、情けない限りです。 ここから更に何かをアピールするとしたら、抽象的ですけど、例えば インターン生ながら、社会人までもを巻き込んで、営業チームの改善点、課題を洗い出し、そのために行動した。 ↑実際に働くイメージを持っていただけるのかなと、、 書類に関して、ES、webテに関しては重々承知しております。 ただ、大手企業が、「二留」という経歴だ…

大変失礼いたしました、、。 絶対に学歴のせいにはしないと誓います! 有難うございました。

将来的に、PMになりたいという目標があるのですが、現場理解のないPMにはなりたくないと思い、資格を取ったり、プログラムをしたりしている次第です。 また、現在ITコンサルと営業、それぞれの道を想定しておりまして、そこは受ける企業によって分けています。 また、DNAがSIer企業のITコンサルに就きたいと思っており、SAPに携わりたいとも考えております。 一つ質問なのですが、何故JSOLでは、コンサル職を名乗れないのでしょうか？理由とともに教えていただきたいです。

説明不足で申し訳ないですが、私は書類選考において、どう見られるのかを、最近の就活事情に詳しい方にお聞きしたかった次第です。 経歴等の結果だけで面接が通るとは、当たり前ですが思っていません。 それと、体育会系等で全国大会の話が有利にならないのは聞いたことありません。