yutsu
Q.やりたい職業がわかりません…
やりたいことを見つけることは大変です。 ただ、楽しく仕事をすることは大事です。 そこで、楽しそうに仕事をしている人が多い会社、という軸をいれてはどうでしょう? 彼らがなぜ楽しんで仕事ができているのか、勉強になると思いますし、自分もそうなれる確率が高くなると思いますよ。
Q.今の仕事が嫌で転職を考えています。休職するくらいなら辞めて、興味のある仕事をやりたいです。
@ユーザー名非公開: 逃げてたらダメだよって言われるの、しんどいですよね。そんなことわかってるよ、みたいな。 次回の上司との面談、きっとまた反対されて正論振りかざされてしんどいでしょうけど、覚悟決めてがんばってください。 応援しています!
Q.移動時間や朝のランニング時に聞く音声のオススメ教えて下さい
@Rokugatsu: アプリはあまり知りません。。 TEDは有りかもしれませんが、英語がわからないと聞くだけだと抵抗ありますよね。。。 著名人や経営者の講演会の音源(youtubeでmp3化してダウンロード or オーディオブックを買うetc...)、自分でプレイリスト化するとかがいいんじゃないでしょうか?
Q.クラウドワークスの30代前半の営業職の年収っていくらくらいでしょうか?
知人がクラウドワークスに努めていますが、 彼から聞いた話だと、29歳でクラウドワークスに転職した元商社総合職勤務の方は だいたい400〜500万だろう、ということです。 あと、前職での実績ももちろん大事だけど、会社の考え方に合うかどうか(例えばユーザー第一に考える視点など)のほうをより重視するようです。
Q.不動産業界に転職する上で、役に立つ資格はなんでしょうか?
不動産業界の知人の話なんですが、不動産とはべつの資産の資産運用系の資格(FP、証券アナリストなど)はかなりお客さんに喜ばれるそうです。 家という資産を買うのでお客さんなので資産の運用にも興味がある方が多く、アドバイスをしたら喜ばれ、副業的な収入にもなるとか。 ご参考までに。
Q.優良中小企業の探し方でオススメの方法教えて下さい
私も同じような経験をしました。 質問にお答えすると、一番いい方法は、一度その会社で仕事をしてみることです。 かなりアウトローな方法かとは思いますし、在職中だとなかなか難しいかもしれませんが、 それをオススメする理由は、ベンチャーは往々にして、会社のマイナス部分を隠すのがウマいからです。 色々見るポイントは色々あるかもしれませんが、個人的には結局、体験してみるってのが一番いいと思います。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq2330274
富士通マーケティング/日本ユニシス
ka.a
jobq8695407
クサヲ
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq1907220
Q.新卒が人事に手を出したのですがどう思いますか?
「手を出した」ということがどのような内容なのかにもよりますが、 付き合った等であれば、 恋愛等は自由なので問題はないように思えます。 人事が新卒に~だと立場を利用したといわれかねないので、どうなのかなとは思いますが。
Q.50代から年収600万程度で転職を成功させるコツはありますか?
ご自身の希望や都合が先行してある様に感じます。企業としては慈善事業で人を雇用しているわけではないので、自社にメリット(収益への貢献など)がない人を雇わないと思います。 ご自身は、会社に貢献できるという意識はありますか?(600万欲しかったら、最低2000万位は売り上げに貢献しないとダメかと)
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は?
人間性に信頼のおけない人が上に立つとメンバーたちはやめていく
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。