yutsu
Q.やりたい職業がわかりません…
やりたいことを見つけることは大変です。 ただ、楽しく仕事をすることは大事です。 そこで、楽しそうに仕事をしている人が多い会社、という軸をいれてはどうでしょう？ 彼らがなぜ楽しんで仕事ができているのか、勉強になると思いますし、自分もそうなれる確率が高くなると思いますよ。
Q.今の仕事が嫌で転職を考えています。休職するくらいなら辞めて、興味のある仕事をやりたいです。
@ユーザー名非公開: 逃げてたらダメだよって言われるの、しんどいですよね。そんなことわかってるよ、みたいな。 次回の上司との面談、きっとまた反対されて正論振りかざされてしんどいでしょうけど、覚悟決めてがんばってください。 応援しています！
Q.移動時間や朝のランニング時に聞く音声のオススメ教えて下さい
@Rokugatsu: アプリはあまり知りません。。 TEDは有りかもしれませんが、英語がわからないと聞くだけだと抵抗ありますよね。。。 著名人や経営者の講演会の音源（youtubeでmp3化してダウンロード or オーディオブックを買うetc...）、自分でプレイリスト化するとかがいいんじゃないでしょうか？
Q.クラウドワークスの30代前半の営業職の年収っていくらくらいでしょうか？
知人がクラウドワークスに努めていますが、 彼から聞いた話だと、29歳でクラウドワークスに転職した元商社総合職勤務の方は だいたい400〜500万だろう、ということです。 あと、前職での実績ももちろん大事だけど、会社の考え方に合うかどうか（例えばユーザー第一に考える視点など）のほうをより重視するようです。
Q.不動産業界に転職する上で、役に立つ資格はなんでしょうか？
不動産業界の知人の話なんですが、不動産とはべつの資産の資産運用系の資格（FP、証券アナリストなど）はかなりお客さんに喜ばれるそうです。 家という資産を買うのでお客さんなので資産の運用にも興味がある方が多く、アドバイスをしたら喜ばれ、副業的な収入にもなるとか。 ご参考までに。
Q.優良中小企業の探し方でオススメの方法教えて下さい
私も同じような経験をしました。 質問にお答えすると、一番いい方法は、一度その会社で仕事をしてみることです。 かなりアウトローな方法かとは思いますし、在職中だとなかなか難しいかもしれませんが、 それをオススメする理由は、ベンチャーは往々にして、会社のマイナス部分を隠すのがウマいからです。 色々見るポイントは色々あるかもしれませんが、個人的には結局、体験してみるってのが一番いいと思います。
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Q.新卒から3年で2回目の転職という経歴はあまり良くない？
経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな？何か不満を持ちやすいのかな？などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】休憩中に「ノンアル」飲むのってアリ？
ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね？ ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
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