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回答7件
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 通常、40代での転職は未経験です新卒と同じ給料でいいです・・といった口はほとんどないでしょうから、20年間何かしらやってきたことを活かす方向で、それに新しい部分を足すと考えたほうがうまくゆきそうな気がします。問題の定義を今までの経験から探し出し、解決の方法としてのITを使えばいろいろなことができます。 IT業界は毎年~数年で新しい技術的なトピックが必ず出てきます。皆がスマートフォンを使いだしたり、クラウドを使い始めたり、AIやらRPAやら・・どんどん出てきます。フィンテック、メディテック、アグリテック、リーガルテック・・ビジネス面でも新しい儲け方が出てきます。 全部は追いきれませんけど、全部追わなくても、どこかの波に乗っかって仕事をして、また次の波を追いかけます。業界に何年いても、特定の部分は2年くらいしかやってないです。つまりお仕事だけ見れば年齢はあまり関係ありません。 トランジスタについて知らないとHTMLが書けないなんてことはないので、あまり体系的である必要もないです。 転職する前に、現在のお仕事+最新トピックの何かで、何かできないかな・・って考えて、ちょっとやってみてから「それを本格的にやりたいのですけど」とか言えば、多少は普通の未経験者とは違うなと思ってもらえるような気がします。
業界問わず40代未経験となると、バックオフィス系で役に立つ資格を持っていたらバックオフィス系ならチャンスがあるかもしれません。 ただ、バックオフィス系は給料が安い傾向にある上、人気が強いので未経験可能な求人はすぐに埋まります。会社側も、同じ未経験の方が来た場合は、(生々しい話ですが)賃金が安くても良い方や、飲み込みの早い可能性が高い若い方を採りますので、そうすると20代の方が採用されやすいのは当然となります。 おっしゃられている条件(40代未経験、人とあまり接する機会がない)の仕事につくこと自体がまず狭き門ですし、それなりの賃金を求めるのであれば、更に狭き門になりますので、これらの条件の何を捨てられるのか、本当にこれまでの経験を捨てなければいけないのかといったキャリアを描く部分をまずしっかりと検討されることをおすすめします。
貴重なご意見ありがとうございました。IT業界は人材不足とよく耳にするので未経験な私でも入り込めて並みに乗れればと考えてましたが甘そうですね。人生100年と言われていますが頭や体は難しい事は中々覚えられなくなりますからね。苦しい人生となりそうです。
40代だとIT業界で役職経験がないと転職は難しいですね。 IT業界が人手不足なのは、適性のある人が非常に少ないからです。 ただ、理系の大卒で、適性試験の成績が良ければ可能性はありますよ。 (文系は無理)
今なら機械学習ですね。 私の知っている人で40代未経験でなった人がいます。 こちらを参考にすると良いですよ http://sionff.hatenablog.jp/entry/2018/02/23/150000
私の知り合いに、40過ぎて衣料業界からITに転職できた人がいました。RPAをやっている会社のエンジニアでした。RPAは(失礼ながら)そこまで専門性が必要ないうえに現在はそれなりにビジビリティの高い分野ですので、狙ってみるといいかもしれません。