【公式】Job総研
回答101件
夏のボーナスはもらいました。 弊社はベースアップがない分、ボーナスを奮発され、４ヶ月分支給されました。
Q1.現勤務先で今夏ボーナスありますか？ A.無いです。 Q.ボーナスありは嬉しい？ A.嬉しいです。そもそも、貰えないので1万円でも貰えると嬉しいです！ Q.ボーナスより月収上がる方が良い？ A.金額によりますね。大幅アップなら嬉しいです。 Q.ボーナスもらって何したい？ A.貯金は勿論ですが、しばらく行けてなかった旅行に行きたいです！
転職したてで、ボーナスはありませんでした。同僚に聞いたところ、ボーナスとしては50万くらい貰えていたようです。
そもそも夏はボーナスがありません。 私の勤め先は賃上げもほぼなし、年一回のボーナスも会社業績に連動する部分が多くこれまで最低でした。物価上昇に追いついていないので使う気持ちになれません。
ボーナスはありません。現在、反抗期の小学生と障害を持った高校生を育てていて、働き方を変えました。保育園時代は恵まれていました。扶養から外れてしまい、中途半端な働き方と年収のため、社会保険にも入れずにいます。 年金や保険料の支払い、税金の納税など支払いするたびに切なくなります。
ボーナス有りじゃないと無理です。 ボーナスが上がってくれた方が良いです。 ボーナスもらったらリフォームに使う予定です。
月給は上がりましたが、ボーナスは下がった。巷で賃上げがブームになり、マルチステークホルダー方針をかげているのに、実質年収が下がるように操作された。やる気を失った。
自社で株を買うお金や仕事していない上層部の方々の給料を少し減らして、頑張ってる私たちに回わそうという考えがないのか、、 せっかくのいい人材がいるのに、その人たちがどんどん消えていっている現状です。
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