【公式】Job総研
回答121件
うちの会社は冬も夏も折半した額が支給されるので、夏とほぼ同等である。ただし、他業種を行なっている大企業のため、業種によってボーナスの係数が異なる。(例えば経理などスタッフ職は一番低い) ただその係数の決め手は基本的に売上よりも貢献度で決まるため、売上が多い=係数が高いという話ではない。その点に社員は不満を抱えている。なぜなら去年まで赤字になっていた業種がありそれが今年黒字になった場合、一番高い係数を振られるからである。その黒字がかなり小さく、全体の売上のうち最小でも赤字から黒字になったという理由で一番上の係数になるので、黒字をずっと維持している業種からしてみれば馬鹿らしいと感じがする。弊社特有であるが、この制度をどうにかしてほしいと日々考える。
冬ボーナスあり。転職したため一時的なダウンとなる見通し。ローン返済と預貯金、投資に回す予定。
新NISAが来年から始まるので投資に使いたいが、手元に残るボーナスがなさそうで、始められないかもしれない。
冬ボーナスはあります。 金額は減少 業界の業績が芳しくないので ある意味妥当と思いこまざるをえない 将来を悲観して 貯金します 2023年からのNISA枠拡大による株式ブームに向けて、投資に使えると理想的 余力で ちょっと贅沢し 良い物を食べたい
非常勤のため、冬ボーナスはありません。 夏も特に無いので、変わりはありません。 冬ボーナスは、クリスマスプレゼントやお年玉にある程度使ってあげたいです。
Q.今年、冬ボーナスはある？ →あります。 Q.今夏ボーナスと比べて増えた？ →微増 Q.何に使いたい？理想と実際の使い道は？ →理想は趣味のスノーボードを買いたいです。 現実は子供の大学授業料（来年３月）で使用します。 今の御時世、ボーナスが出るだけありがたいと思っています。 自分はポイ活や覆面調査員等で小銭を稼いでいます、、、
Q.今年、冬ボーナスはある？ ありました。 Q.今夏ボーナスと比べて増えた？ 増えました。 Q.何に使いたい？理想と実際の使い道は？ 育休中の奥さんに1/3、自分に1/3、子供の将来用資産1/3 理想はハワイでも行きたいです
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