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回答6件
ちなみに、前職では役職につかない者同士で社内恋愛したカップルは二人とも罰として強制日曜日出社という謎のルールがありました笑
まだそういうのはないですけど、割と推奨かも。 夫婦で雇って、ペアで仕事をしてもらったほうがうまくゆきそうな気がしますけど、なんでそうしないのでしょうね。 まず、辞めづらいですよね。産休や育児休暇、子供の病気なんかも夫婦のスケジュールを合わせつつ仕事もコントロールしやすいですよね。共働きでバラバラに働いてたら、結局そういうのを別の会社で調整するから難しいのですよね。 お前の会社でそうすればいい?ってそうかも。
ありましたね笑 日常的ではないですが、なぜかわからないですが、一組破局すると一組カップル成立するみたいなジンクス的なのもありました笑
前職は完全に禁止であったんですけど、今の会社では割りとオープンな感じになっていますね。 あるいみ女性が多い会社かどうかで決まるんじゃんないかな?なんて思いました…