仕事が苦しいのは甘え？うまくいかない時やしんどい時の対処法を紹介！

仕事が苦しい環境が続くと、苦しいのが当たり前と錯覚してしまう場合があります。

また新人や、働き始めたばかりの転職先などでは、仕事が苦しいのは当然と思ってしまう方もいるのではないでしょうか。

ここでは、仕事が苦しいのは当たり前ではない理由を2つ紹介します。

• 助けてほしいと思うのは当然
• 涙が出るほど辛い職場にいる必要はない

仕事が苦しいと思っている方は、参考にしてみてください。

助けてほしいと思うのは当然

仕事の状況や考えは人それぞれのため、仕事が苦しくて助けてほしいと思うことは悪くありません。

たとえ大変でも「みんな頑張っているから自分も頑張らないと」と責任を感じてしまい、無理して仕事をする方もいるでしょう。

しかし、周りの人が普通にこなしていても、自分が辛いと感じたら助けてほしいと思うことは当然の考え方です。

仕事が苦しくなった場合は、声をあげて職場の仲間に助けを求めることが大切でしょう。

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涙が出るほど辛い職場にいる必要はない

仕事が苦しく、涙が出るほど辛い場合は無理をしてまでその職場に居続ける必要はありません。

我慢し続けて仕事をしてもストレスが溜まっていき、身体、精神に影響を及ぼしてしまう可能性もあります。

仕事が苦しいのであれば、仕事を辞める決断をして転職を視野に入れてみましょう。

転職を考えることは、甘えや逃げだと考える方もいるかもしれません。

しかし、辛い環境で働き続ける理由はないため、そうではないのです。

状況を打開するためにも、もし辞めたら解決できるかを整理し、転職を検討することも大切でしょう。

新卒ですが会社を辞めたいと思っています、甘えだと思いますか？

今年の４月に入社したばかりの新卒です。

既に退職を検討しています。

昨日から会社も休んでいます。

無断欠勤で、自分の上司に当たる方からも連絡は来ているのですが、それにも出ていないというような状況です。

このまま退職をすることを検討しているのですが、入社三週間で退職するのは流石に甘えだと思いますか。

無断欠勤をしているということもあり、今更出勤するのも気が引けています。

小さな会社を経営しております。

プログラマーです。

キャリア的な事で言えば、次に受ける会社も「大丈夫？」と思うわけでして、あまり前向きな感じではないですよね。

ただ、辞めるなら早いうちのほうが迷惑ではないということもあります。

多くの人にとって、甘えかどうかは、あまり関心のある話ではないのですけど、誰かが３週間で辞めたくなる状況っていうのはどういうものなのだろう？

というのは、割と知りたいことではあります。

給料分どころか...続きを見る