短期インターンシップとは？メリットや長期インターンとの違いを解説

就活生にとって、短期インターンシップは非常に重要な機会ですが「短期インターンって何するんだろう？」「就活に役立てられるの？」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。短期インターンシップは上手く活用することで、企業理解を深めたり自己PRとして使ったりできるなど、就活をスムーズに進めることが可能です。そこで本記事では、短期インターンのプログラム内容、メリット・デメリットなどを詳しく解説していきます。この記事を読むことで、短期インターンへの疑問も解消し、自身の就活に必要な取り組みであるのか判断することができるので、参考にしてください。

2024年05月22日更新

1.短期インターンシップの募集時期は？

2.短期インターンシップのプログラム内容

3.短期インターンシップへ参加するメリット

4.短期インターンシップへ参加するデメリット

5.短期インターンシップに参加する際の注意点

6.短期インターンシップでよくある質問

7.短期インターンシップへ参加してみよう

短期インターンシップの募集時期は？

短期インターンは、数日から数週間が目安で実施されるインターンシップのことです。一般的な内容としては、企業から出題される課題に取り組み、最終的に企業に対して調査報告を行います。

実際の職場で業務を行うことで、社風や働く環境など企業説明会だけでは知ることのできない情報を取得することができ、企業への理解を深められます。

基本的に、短期インターンシップの募集は通年ありますが、時期によって募集している数は異なります。以下の表はリクナビが企業の人事担当者300人に、インターンシップの実施時期を調査した結果です。

引用：インターンシップいつから始める？参加時期・申し込み時期は？【先輩アンケート】｜リクナビ

学生が夏休みや春休みなどの長期休暇に入る時期に、インターンシップを実施していることが分かります。