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パーソナルトレーナーの将来性は？今後の需要やキャリアパスを解説

現在、日本では健康意識が高まったことでジムに足を運ぶ人が多くなり、パーソナルトレーナーの需要も高まっています。しかし、将来性が不安視されることや、やめとけという声も上がる事があります。この記事ではパーソナルトレーナーの将来性ややめとけと言われる理由、キャリアパスなどを紹介します。

2024年06月27日更新

1.パーソナルトレーナーとは

2.パーソナルトレーナーの将来性はない？

3.パーソナルトレーナーはやめとけと言われる理由

4.パーソナルトレーナーが今後活躍できる場所

5.パーソナルトレーナーとして将来的に市場価値を高めるには

6.パーソナルトレーナーに関するよくある質問

7.パーソナルトレーナーの将来性まとめ

パーソナルトレーナーとは

パーソナルトレーナーとは、ジムなどの施設でお客様に対して1対1でトレーニングの指導をする職種です。

トレーニングの指導以外にも食事の取り方の指導なども行い、お客様の健康を総合的に管理します。

パーソナルトレーナーは、ジム以外にもリハビリ施設などで運動の補助をする立場として働くことも可能なので、20代から50代以上の人など、さまざまな年齢層の方が働いています。

続いてJobQに寄せられた、パーソナルトレーナーについてのQ＆Aをご紹介します。ぜひご覧ください。

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