
【経営企画の役割とは?】問題点と改善方法などご紹介します
皆さん、「経営企画」と聞くとどのようはイメージをお持ちですか?経営企画の仕事とは、企業経営や事業経営の方針を決定し先導することに主軸があり、経営者の経営に関する判断を支えるパートナーとして、経営における目標を達成し運営を継続させるための経営企画立案などの業務を行います。今回は、経営企画の役割の問題点と改善方法など、詳しくご紹介します。
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経営企画の仕事と役割について
企業の経営方針を決定する重要な役割をするのは、もちろんその企業のトップである社長です。
企業規模が大きくなると、その経営方針を経営企画として立案し、経営業務をサポートする業務が発生します。
今回は、企業の経営を支える「経営企画」の仕事とその役割、適性についてご紹介します。
経営企画の仕事とは
経営企画の仕事とは、企業経営や事業経営の方針を決定し先導することに主軸があります。
経営者の経営に関する判断を支えるパートナーとして、経営における目標を達成し運営を継続させるための経営企画立案などの業務を行います。
経営企画の役割とは
経営企画の主な役割は、経営管理と経営企画立案・実行です。
企業としての業績をデータとして分析し、それをもとに業務目標を設定し、そこから各部署における目標設定、それに対する施策を行います。
それ以外にも企業全体の経営状況をふまえて、コスト削減施策を講じたり、ビジネスモデルそのものの見直しを図るといった多種多様な企業内での役割を果たします。