社内異動について。 現在は金融機関のフロントで働いています。しかし、4月にリスク管理部に異動になります。リスク管理部に異動することは、一般的にネガティブ、ポジティブ、どちらの異動なのでしょうか？ 異動を命じられていたのが初めてで、戸惑っています。当社では部長、常務なども1-3年異動することがあります。 しかし、リスク管理部というところが会社にとって、どのような立ち位置の部署なのかわからないので、現在のフロント部署から出してもいい人として、指名を受けたのかなと、個人的に思い、気持ちの整理が…

日本の人口が減るとして、自治体は減少して統廃合されると考えています。 すると、統廃合されそうな自治体の公務員はどうなりますか？ あるいはこれこら統廃合されそうな自治体への就職は何らかのリスクがありますか？

根拠はないのですが会社で自信があるふりをしました。こういう発言はリスクが高いでしょうか。 チームメンバーが全体的に自信がなさそうなので、数字伸びると思うし行けると思いますよと違う方向の意見を言ってみました。 正直根拠は何もないです。 もし現実があらわれて数字が伸びないとどんなことになると思いますか？

36協定に抵触する働き方を継続するたと何か組織的なリスクが発生しますか？ 法的拘束力など強い影響があるのでしょうか？？？

民間企業で働くと簡単にクビになるものですか？ 国家公務員から民間企業へ転職を検討しています。新卒入省であったため解雇リスクを体験したことがなく、非常に不安です。 民間の友人は「犯罪やるぐらいじゃなきゃそうそうクビにはならないよ」と言っていますが、未経験転職は企業からどのように評価されているのかわからず、入って期待以下だった場合すぐに解雇されるのではないかと不安です。 また、試用期間はいかがでしょうか。3ヶ月で思った人材ではなかったとして切られてしまうのでしょうか。 民間でクビになる人、…

子会社の社長に挑戦する場合、リスクやメリット、デメリットをお伺いしたいです。 経験者様の方おられますでしょうか

転職後1年未満の転職はやはりリスクがございますでしょうか。