【聞きたいこと】総合職として、中途入社を検討しておりますが、中途入社でも馴染める雰囲気でしょうか。

【現状】19歳大学生です。現在様々な企業について調べてる段階です。 【聞きたいこと】組織体質が気になっているのですが、穏やかな雰囲気なのか教えて欲しいです。

新卒入社し、10月で辞めたものです。 情けないですが、10月を持ってやめてしまいました。少し長いですが、お付き合いいただければと思います。 私は、ご縁のあったインフラ業界へ入社しました。 私は経理に配属されました。3人の少人数で一人一人に裁量がとても多く、責任重大でした。 私は、人間関係も仕事も全部上手くいきませんでした。 人間関係では、昼休みになると他の部署の方々は、社員同士とても交流が盛んでした。同期も配属先の上司の方と楽しく交流をしているのをみて、私も上司の方々と、話をしようと…

【質問】37歳社内業務システムの社内SEしてます（金融） 【聞きたいこと】 数年前からストレス起因の体調不良に悩まされ&ワンマン上司に嫌気がさし、転職を検討。先日地方から都内企業のリモート主体の同職種（金融以外業界）内定をいただきました。 退職交渉をしたところ、体調不良なら自社に残り、運用部門などの閑職に異動し静養するほうがいいのでは？と提案を受けました。 前向きな転職にも魅力があって、これまで自分を奮い立たせてきたのですが、新しいところにいったらそれはそれでストレスもあり体調不良が良くな…

新卒で入社したものです。 私がやること全ての業務に、沢山陰口を叩かれました。内容は、ミスも多いし(人材として)使えないや、仕事が遅いなどです。 経理職で就職しましたが、研修もなく、先輩社員の方も余裕がないのか、大まかな引き継ぎで自分なりに必死に働いてきました。 それなのに陰口を叩かれていたことがとても辛かったです。 色々あって、精神的にキツくなったので仕事をやめましたが、容量が悪い自分のせいなのではと考えるようになりました。また、転職しても次の仕事でも失敗し、他の社員の方に迷惑をかけ、また陰…

派遣社員から正社員になり1年 派遣社員の時と違いパワハラや人間関係に悩み転職を考えていますが、退職の意思を伝えるのが怖くなかなか言い出せません 助けてください

23卒👩🏻‍🦰です。最近人間関係に悩んでいて(上司がパワハラ系で2人辞めた＋1人休職中)転職を考えています。この待遇は一般的にどうなのでしょうか？上司の嫌味くらい我慢すべき？ ・土日、祝休み ・事務職、テレワーク無 ・フレックス無、時間休有(1時間単位) ・基本給23万 ・固定残なし ・賞与年2回 (合計4.5〜5ヶ月分) ・残業平均0-10時間 (繁忙期2ヶ月のみ30-40時間) ・30歳 年収500-550万円 ・勤務地(原則転居を伴う転勤なし) ・通勤手当、残業手当、家賃補助あり ・今年(24歳)の…

現在、大学4年生です。マクニカに就職するか悩んでいるのですが、やはり激務は避けられないでしょうか？また、飲み会や接待、ゴルフなどもあるか教えていただきたいです。

来年の3月に結婚式を控えていて、職場の方々も招待する予定で上司への妻の紹介もしたのですが、現在転職も検討しており、職場の方々をお呼びするべきか迷っています。 結婚式後に1年以内に退職するのはやはり非常識でしょうか。 また結婚式を行う旨を既に伝えているのですが、どのように招待しない方向にことを進めればよろしいでしょうか。

誰か聞いてほしいです。 今の職場のある先輩社員で、気に入らない人や何か気に入らないことがあると、あからさまに無視して何聞いても俺に聞かないで、○○さんに聞いてとしか言わず、きつく当たる人がいるんです。 それで泣いて辞めたパートさんもいて、私もちょっとしたことがきっかけでターゲットになり、その状態が１か月近く続いて私も毎回会うたびに今日もこれかと落ち込んで、夜寝る時はそのことがいつも頭をよぎり気付いたら不眠になってしまい、ついに先日は布団に入ってから約６時間ずっと眠れずそのまま朝を迎え、一…

サボる人の注意はしますか？ 今までサボっていようが自分には関係ない人で、その人のチームの人も一切注意しないので何も言わずにいました。 ですが一緒に仕事をすることになり、サボりを放置すると明らかにしわ寄せが来そうな状況なのです。その場合注意しますか？ 早く終わったらフォローしてやれと言われそうな気がしてならないのですが 割り当てられた分は自分でやれと言い切っていいのでしょうか。 こちらは残業したりして対応しているのに、サボって定時で帰って間に合わなくなる人のフォローはいくら新人といえどやる…

今の職場の先輩男性のことですが、芸人並みにすごくおしゃべりでテンションも高くて声もでかく、俺がいる職場は活気があるねとよく言われると豪語してる人がいます。 でもそれは上の人や外部の人や気に入った人に対してだけで、気に入らない人に対してはまるで別人であからさまに素っ気なくなり、一切話さないし何かわからないことがあって聞くと、俺は知らないから○○さんに聞いてと知らんぷり。言い方も怒鳴りはしないですが機嫌が悪そうに口調もきつくなります。 それでターゲットになった人がすでに２人辞めてしまいました。…

今の職場の先輩男性(５０代)について。 私は中途で２年目なんですが、その先輩は今の職場に来る前では他で責任者してたり数々の現場で経験を積んできたようです。 そのため、その方は色々なことを教えて下さるので、すごく勉強になっています。 ただ、仕事ができるがゆえに絶対的な自信を持っており、自分が１番正しい、自分より下だと思った人の意見は聞かない、とにかくプライドが高いんです。 俺はこれまでこういうことやってきた、こういうこと立ち上げてきた、こういうことして認められてきたなど自慢話と、あいつはダメだ…

虐められる人は、他者と比較して対人関係に問題があったり、一般の方よりも遅れがあったり、感覚が健常者の方よりも鈍い部分があるからそこの部分が目立ってしまうので虐めの標的にされがちになってしまうのでしょうか？何卒回答を宜しくお願い致します。

転職しようか悩んでます。 社員４名パートい５名の部署で、１番の理由は、私以外の社員の責任者Aと社員BCの不仲。 そして、シフト制なんですが、責任者の都合で作られてるとしか思えない体制。 例えば今年の年末年始で言うと、私は年末は夜まで仕事、元旦は朝４時から出勤。責任者は年末は昼まで仕事で、元旦は休み。 それ以外にも、２１時まで仕事した翌日は５時から出勤があったり、５時から１９時まで出勤の日もあったり、責任者だけ早番が少なめ、忙しい日は早番はなしか休み。 偶然ではなく、他の社員からも不満も出てま…

私は今まで相手はごく一部の人なんですが、理不尽な人間関係が理由で転職を繰り返してます。 いつも私は人間関係で悩んでいても決して誰にも相談しませんでした。職場の誰かに相談して変に噂が広またり、それが相手に伝わってしまったら余計にひどくなるかもしれないし、何よりそういう愚痴みたいな話を聞かされて嬉しい人はいないので、いつも１人で抱えて最終的に心を病んでしまっていました。 そしてようやくそこで実はこういうことがあって病んでしまったと説明することになり、よく我慢できたね、なんでもっと早く相談してくれ…

クラッシャーとはどんな人ですか？ あの人はクラッシャーだから何人も辞めているという話を聞きました。どういうことでしょうか？

どうしたらいいのでしょうか？すごく辛いです。 長文ですが、どうか親切な方がいたらお知恵をお貸しください。 正社員で中途２年目、今の部署は社員が４人とパート５人ほどいるんですが、私以外の社員Ａ(リーダー)対ＢＣの構図で、完全に険悪な仲なんです…。 Ａは一見穏やかで優しいが、報連相が欠けていて情報共有が不足していて周りからも信頼されてない。 ＢはＡよりはるかに経験値が上なので、Ａがいない時は他の人にそんなＡの愚痴ばかり言うんです。すごい勢いでしゃべる人で、内容も仕事できるがゆえに間違ってな…

今の部署には、社員で中途２年目の私と他にA(リーダー)、Ｂ(先輩)、Ｃ(他職種でほぼ同期入社)、Ｄ(パート数名)がいます。 そして、この職場にい続けるべきか悩んでいます。 みなさんのお知恵をお貸しください。 簡単に言えば、Ａはリーダーとしてみなから信頼されておらず孤立していて、Ｂは経験値がずば抜けていて誰よりも仕事ができるため、実際はＢがほぼすべてを掌握してるような状態なんです。なので、誰がリーダーかわからないしチームとしてはバラバラなんです！ とにかくＡがいない時は、ＢはＡの愚痴や文句しか言…

社内メンバーでの飲み会の費用はいくらくらいがいいですか？