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dehaze
#転籍
転籍に関するQ&Aや記事をまとめています。
転籍に関する注目のQ&A

Q.三菱電機の自動車分野が分社化されたが転籍したら待遇は変わる?

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【現状】 三菱電機の自動車分野に興味があります。 【聞きたいこと】 24年4月1日から分社化されてますが、将来的に転籍は必須でしょうか?待遇が変わらないなら問題ないですが、転籍にあまり良いイメージがなくて躊躇しております。(給与が減る、休みが減る、天下り先になって出世できない等)前向きな分社化であれば前向きけんとしたいですが、役員クラスしか答えは持ってないですよね…
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Q.ISRから日本IBM本社へ転籍(または引き抜き)となる事例はある?

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ISEから日本IBM本社へ転籍(または引き抜き)となる事例はあるのでしょうか?
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Q.博報堂とtbwahakuhodoの待遇や福利厚生等は違いがありますか?

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【博報堂とtbwa hakuhodo の違いについて】 現在博報堂、TBWA HAKUHODOさん2社の選考を受ける予定です。 後者はtbwaのジョイントベンチャーかつ、グループ子会社の認識でおりますが 待遇や福利厚生等はかなり違いますか? 元々は日産の担当が移管して、そこが元になったため ほぼ本社と変わらないと聞いたこともありますが… また、一度tbwa hakuhodo 側に入社した場合 博報堂本社に出向、転籍というパターンもあるのでしょうか? 本体もtbwa hakuhodo さん…
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Q.富士通には転勤や転籍はありますか?

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富士通は転勤や転籍はありますか? 東京都内なら許容できますが、地方に飛ばされたり、子会社に籍を移動させられたりしないか心配です。
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1人

Q.NTTデータのコンサルの年収は?評判はどうでしょうか?

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34歳でNTTデータのコンサルを検討しています。 (ワークライフバランスを重視しているため) 質問は、外資よりも年収が少ないとありますが、 具体的にどれくらい少ないのでしょうか? また、子会社が非常に多いですが、出向・転籍はどういった人が対象になるのでしょうか?
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2人

Q.子会社から親会社のGMOペイメントサービスに転籍することは可能?

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GMOフィナンシャルゲート、グローバルカードシステムといった子会社からGMOペイメントサービスに転籍することは可能でしょうか? 子会社で結果を出した場合、親会社で働くことができるか知りたいです。 それと、GMOモビリティクラウドが親会社に吸収合併したように、フィナンシャルゲートがペイメントサービスに吸収合併されることはあるのでしょうか?その場合は親会社の社員になれるか知りたいです。
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Q.三菱ケミカルは出向が多いの?どのくらいで戻れるの?転籍になるの?

jobq4563078

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三菱ケミカルの子会社(孫会社)への出向に関して教えて頂きたいです。 三菱ケミカルへの転職を検討しておりますが、三菱ケミカル入社に合わせて子会社へ出向扱いとなるようです。(製造拠点) ・三菱ケミカルの従業員は、出向される方も多いのでしょうか。また、いづれは出向から三菱ケミカルへ戻るのでしょうか。 ・将来的に、転籍となり給与面などが下がるケースもあるのでしょうか。
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1人

Q.日本IBMのGTSが分社化されて将来性はある?

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日本IBM GTS事業部が分社化されて出来る新会社は、国内でどのような立ち位置になると思いますか? やはり日本IBM本体よりもブランド力が落ちると思うのですが、転職市場での価値は依然ありそうでしょうか 現在大学2年生で来年、日本IBMか新会社のコンサルか営業での就活を狙っています。 キャリプランとして5年~働いた後、日本企業のSIerにいきたいと考えているのですが、IBMから新会社への転籍もありうると聞き、ご意見いただきたいです。
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1人

Q.IBMはグループ会社から本社への異動は可能ですか?

jobq2373917

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Ibmのグループ会社からibm本社への異動は可能ですか?
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9人

Q.日本IBMのグループ内で転職は可能ですか?

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日本ibmのグループ内で転職は可能ですか?Tsolで経験を積み、本社に移動できる可能性はいかほどでしょうか。
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2人

Q.子会社から親会社に転籍することってありますか?

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親会社にヘッドハントってあるんでしょうか? 上場企業の子会社に勤めており、非常に優秀な同僚がいます。親会社からの出向者である上司の評価からも良いようなので、(本人の希望は別として)転職される位だったら親会社に転籍して残してくれないかと思うことがあるのですが、そういうケースはあるのでしょうか?
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2人

Q.子会社に出向と記載されている求人は転籍が決まっているのですか?

jobq2201283

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子会社への出向が決まっている求人の意図を教えて下さい。 SEとして働いている29歳(男)です。 現在転職活動を行っていますが「親会社採用・子会社出向」という求人を見かけます。 採 用後即出向であれば、子会社での採用と大差が無いように感じてしまいますが、 このような求人を出す理由や意図はどのよう点なのでしょうか。 後々転籍になるのでしょうか? 求人概要については今後親会社、子会社でローテーションありますとは書いてありますが。
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2人
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