jobq2385412
Q.転職で3つの内定受諾を迷っているのですがどうすればいいですか？
ああ、しょうもない理由ですね。 どのくらいの規模の会社か知りませんが、職種選択間違えたってことですかね。 もう少し今の会社で仕事のスキル磨いてからでも遅くはないと思います。（仕事がつまらないと言ってる人には響かないかもですが） 一度でも転職すると転職へのハードルが極端に下がるので、退職するなら3年は働くことを見越して決めることをオススメします。 2回以上1年以内で辞めてると普通の会社からは要注意人物として見なされますので。
今の新卒の会社では何が不満なんでしょうか？ 基本的に新卒の人材はじっくり育てる、中途は即戦力として業務してもらうって会社が多いと思うので、年収で100万くらいしか変わらないなら現職に残るって選択肢もあると思います。 しかし、現職の情報や入った動機がないのでその選択肢を潰しての回答ばかりになってもったいない気がしますね。
Q.日立製作所は研修が2年あると聞いたのですが何をするんですか？
ＢＵにもよりますが、一番採用が多いＩＴ部門だと、 4月～8月 全体研修 8月～9月 事業部研修 10月～ ものづくり研修（ＯＪＴ研修） 1年目2月ごろ システム工学レポート発表 ２年目2月ごろ 研修員論文発表 ＯＪＴ研修は数か月疑似プロジェクトをやらせるとこもあれば、通常の業務をさせるとこもあります。 システム工学レポートと研修員論文は儀式的なものでほぼムダと思ってる社員が多いです。 研修員論文をクリアすると晴れて研修員を卒業し、企画員になります。（基本給も給料も少し上がり、ボーナスの…
Q.日立製作所の勤務地は？ICTソリューション事業部の配属はどこが多いですか？
ICTソリューションは採用活動のためだけの呼び名なので、勤務地は部署によって異なります。 都内勤務を希望するなら都内にしか部署がないBUを希望すれば良いと思います。
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
ka.a
jobq8695407
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
MGN0007254
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
Q.社内の女上司から、ご飯の誘われるのですがどう断ったら良いですか？
穏便に転職するのが一番。あるいは、 「彼女できたんですよ！AI彼女」と告げる。 同い年や年下が好みなんですよねーという。 メールやLINEでお誘いが来るなら、不採用通知を送る。 「検討した結果、不採用とさせていただきます。末筆ながらお祈り申し上げます」と。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う
