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Q.NTTデータの部署間の異動頻度はどれくらいでしょうか？
10年間在籍しておりましたが、私の場合は4回部署間の異動がありました。 3年に1回、公募制度というのがあり、普通の転職活動のように面接後、受かれば異動できます。 私の場合はそれが2回、それ以外が2回でした。 （後者は上司に新しいサービスを作りたいとチクチク言ってたら異動、後者は在籍していた場所が業績悪くて吸収されて異動、という感じです。）
Q.野村総合研究所へ入るべきでしょうか？それともとNTTデータでしょうか？
NTTデータですね。 理由は以前回答した通りですが、補足すると、 3年に1回、社内公募制度があり、好きな部署に強制的に異動できます。タイミングがよければドコモにもいけます。 NRIは途中でキャリアチェンジ（例えば開発から営業やコンサル）は難しいと聞いています。 いろいろな経験を積みたいと思っている人はNTTデータのほうがオススメです。
Q.野村総合研究所と富士通とNTTデータの中で就職するならどこがいいと思いますか？
元々上記SIerに10年ほど在籍していたものです。 激務でもいいので年収を最大化したかったらNRI、ライフワークバランスならNTTデータでしょうか。富士通はインフラ、ハードが好きでなければあまりいい評判を聞かないのでオススメしません。 給与は最高評価に近くて家賃手当など含めて学卒30歳で930万でした。NRIなら30歳で1000万はかたいとおもいますが、自分でPMとしてホワイトなプロジェクトデザインできればほぼ定時上がりだったので時間あたりでみればかなりよかったかなと。 また、転職の際は入…
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人事/法務/製造業
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荏原電産/メーカー/製造
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IT系サラリーマン
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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バロー
あゆみむめも
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Q.上司に退職を伝えるタイミングやポジティブな理由が思いつかない、どうすればいい？
チャットでどうしても2人で話したいことがあるとだけ伝えたらどうでしょう。 そのうえで個室で退職について伝えるのがよろしいかと。 とりあえずどうしても別の会社でやりたいことがある、などを伝えて、もう次の会社も決めていると伝えるしかないかと。 それでも無理に引き止められたら、労基に言いますというしかないように思えます。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
転職するので！
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
やってる仕事(複数年プロジェクト)と結果は同じでも評価者が変わると昇給賞与が変わる。予算が決められているし、人が評価するので絶対評価はなく相対評価となり仕方がないけどね。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
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