10年間在籍しておりましたが、私の場合は4回部署間の異動がありました。 3年に1回、公募制度というのがあり、普通の転職活動のように面接後、受かれば異動できます。 私の場合はそれが2回、それ以外が2回でした。 （後者は上司に新しいサービスを作りたいとチクチク言ってたら異動、後者は在籍していた場所が業績悪くて吸収されて異動、という感じです。）

NTTデータですね。 理由は以前回答した通りですが、補足すると、 3年に1回、社内公募制度があり、好きな部署に強制的に異動できます。タイミングがよければドコモにもいけます。 NRIは途中でキャリアチェンジ（例えば開発から営業やコンサル）は難しいと聞いています。 いろいろな経験を積みたいと思っている人はNTTデータのほうがオススメです。

元々上記SIerに10年ほど在籍していたものです。 激務でもいいので年収を最大化したかったらNRI、ライフワークバランスならNTTデータでしょうか。富士通はインフラ、ハードが好きでなければあまりいい評判を聞かないのでオススメしません。 給与は最高評価に近くて家賃手当など含めて学卒30歳で930万でした。NRIなら30歳で1000万はかたいとおもいますが、自分でPMとしてホワイトなプロジェクトデザインできればほぼ定時上がりだったので時間あたりでみればかなりよかったかなと。 　また、転職の際は入…