Danney
Q.OB訪問は行ったほうがいいですか？
OB訪問をすれば得られることは多いと思います。 ただ、OB訪問に行くこと自体が目的になってしまうのでは本末転倒なので、何のためにOB訪問に行くのかを明確化させてからの方がいいと思いますよ。
Q.ブラウザって、どれがおすすめですか？
普段はChrome使ってますね〜。 タブをたくさん開くときとかはFirefoxです。 いずれにせよ、アドオンが充実しているので両ブラウザは好きです。
Q.スタートアップの雰囲気は2年以降変わるものなのでしょうか。
僕が前にいたスタートアップはもう数ヶ月単位で雰囲気も人も変わってました。理念、ビジョンの不一致で経営陣がどんどん不仲になっていって殺伐とした雰囲気になっていきましたね〜。
Q.3月から就活解禁ですが、軸が見つかりません。何から始めれば良いでしょうか。
16新卒で春から社会人になる者です。 昨年、就活していた時に出会った「なるほど！」と思った表現がありましたので、ちょっとご紹介させてください。 就活においての軸探しは「家探し」に似ているとのことでした。 おそらく、家を探す時も重要になってくるだろう事柄が出てくると思います。例えば、「立地」「新しさ」「周りの環境」「値段」のように重判断基準が出てくるでしょう。 中でも、「これだけは譲れない！」ってものがあったら軸なのではないでしょうか。 就活でいうならば、 「誰と働くか」「給与」「立地」…
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人事/法務/製造業
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IT系サラリーマン
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あゆみむめも
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建築・土木
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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富士通
Q.入社前に競業避止義務など誓約書にサインをさせることは、一般的に普通？
新社会人だと入社するというタイミングで競業避止の退職の話をされるのは違和感ですよね。 人事・法務をやっていますが、当社でも似たような誓約書を取り交わしています。 一般的とまではいえませんが、異質とまでは言えないのかなという印象です 細かくなりますが、 競業避止義務等の誓約がなくとも、雇用関係に入る段階で、雇用契約上の忠実義務として 競業避止義務は含まれています。 入社前だと、雇用契約に入っていないので微妙なところですが、懸念されるようなブラックな会社などということではないのではないかと思い…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
誓約書は普通あるけど競業避止義務についての誓約書は内容による 退職後にするなら問題ないと思うし
Q.【ココだけの本音】弁解＝言い訳？謝る時に弁解は、いるorいらない？
弁解という書き方が良くないかもです。 ミスや課題発生そのものは、無くせないので起きる事は問題無いと考えます。しかしながら同じ問題が発生しない様に原因と対策については説明するべきかと
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
自分はセクハラとは思わないけれど、気をつけた方がいい時代なんだろうなという気はします
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
