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Q.アクセンチュアのオペレーションズ部門の将来性や能力について教えてください
違う部門から見た個人的な意見として 忙しさ:プロジェクトによる 働いている人の能力:人による オポ:availableになるようなことはない 将来性:質問者様が意図する内容がわかりかねるので何ともいえないですが、BPO＋DXのオポはこの先もあると思う。一方でそういう案件にオペレーションズのリソースがアサインされてくかと言われると謎な要素はある（ケイパ的にそれらをやれるリソースってオペレーションズに潤沢にいるんだっけ？という点で）
Q.就活が終わったあと何かやっておいた方が良いことはありますか？
遊びましょう！ 会社にもよりますが、まとまった休みを取れるのは年に1回あるかないかです。 やりたくない学びをしても身になることはごく僅かです。 もちろん興味がある学びがあり、それが社会に出て役立ちそうなら学ぶことに越したことはないですが。 遊びじゃなくてもバイトでもYouTuberでも質問主さんが今やりたいことに時間を費やしたほうがよいです！
Q.NTT東日本-北海道の借上げ社宅について教えてください。
借り上げマンションの場合、位置づけとしてマンションの借主は会社側になるので、敷金礼金は個人で負担しなくてよいはずです。正確には人事に確認したほうがよいと思いますが。 私が借り上げ（社宅）を利用したのは初期配属の時だけなので、引っ越しは3月です。 ちなみに、借り上げマンションの場合、同期であったり近い世代の社員が同じマンションに住んでいる可能性が高いです。そのシチュエーションにおけるメリデメはいくつかありますが、最大のメリットは マンション内でのコミュニティができるので、社内の繋がりができ…
会社都合での転勤の場合、引っ越し代は出た記憶がありますが、（但し、新卒での配属の場合、出るかどうかは不明）敷金礼金は自己負担でした。 仮に1年経たずして借り上げ→賃貸にした場合は引っ越し代も出ないと思います。 経済的な懸念があるのであれば個人的には借り上げをお勧めします。入社間もない期間は基本定時終わりなので残業代もなつかず、結構かつかつだった印象があります。
私が知りうる限りでいうと、借り上げマンションは最寄駅から少なくとも15分圏内、マンション自体も割と綺麗、という印象はあります。といっても見たことあるのが東京、群馬、長野、新潟くらいですが。 ＞仮に借り上げマンションを決め企業が選んだ住居を見てからやはり辞退したい。とい＞うことは企業にも迷惑をかけますし簡単なことではないと考え慎重になっています。 さすがに見てから辞退はできないと思いますが、物件情報や住所等で当該物件調べられるでしょうし、あとは、私の同期では一度借り上げに住んで入居から1年満…
新卒でNTT東に入社した元社員です。 北海道勤務経験無し、在籍が若干古い（2017年まで）ため、参考程度に拝見して頂ければ。 ご質問の背景が、単身による新卒初期配属or異動による転居で、自身でマンション等を契約して家賃補助を受けるのではなく、借り上げマンション／社宅への入居を希望している状況である前提として回答します ■借り上げマンション／社宅 北海道勤務はしたことがないため、あくまで憶測ですが、そもそも借り上げ系の場合、選択肢となる候補は1,2個程度しかないと思いますが、 社宅は全国的…
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人事/法務/製造業
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mmco
建築・土木
MGN0007254
IT系サラリーマン
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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トランスコスモス
江東区の北の方
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荏原電産/メーカー/製造
Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？
3日で退職ということとなると、それを採用として知った場合には非常にマイナスとなります。どこの会社でも続かないのではないか、いやなことがあると逃げ出すタイプなのではないかなどと勘繰られてしまうためです。 本当にメンタルを病むほどイヤならな辞めたほうが良いとは思いますが、辞めてもいいと思って開き直って、上司や人事に話してみてもよいのではないでしょうか。 ご自身が後悔のないようにするのが良いと思います。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】上司から「令和だね」これって皮肉？
単純に歳をとると若い人たちの方が分からないから、とりあえず令和だねと言っておけばいいのでは。皮肉ではないと思う。
会話の流れや言われるシチュエーションによって異なるかと思います。(質問として微妙ですね)
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか？ 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
