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Q.同業他社の書類選考に落ちたことを面接で話すのは逆効果？
それを伝えて相手がどう思うと思う？ そこアピールする必要があると思う？ もっと自分らしさを出した方がいいんじゃない？
Q.Fランク大学から人生を変えるにはどうしたらいいですか？
別に大卒の資格欲しいだけならFランでもいいんじゃないですかね… 仮面浪人とか簡単に言うけど受験費用ともし受かった際の入学金、今まで通ってきた分の学費が全部無駄になる親の気持ちとか考えたことないんですかね…
Q.30代ニート職歴なし資格なしが就職して正社員になるのは無理？
30過ぎて何も企業にアピールするところがないとなると基本クソ安い賃金の人手不足の業界で地獄を味わうしか道はないですね笑 資格に注視して話をしますが、それは仕事を選べない人が選択肢を増やすという意味で取るのなら自動車免許ぐらい取ったらどうですか？ 資格は企業の人事が人を採用する際に「どの要素をどこまで重要視するか」という点において資格はそこまで重要視されていません。ソースはリクルートかどこかが出してます。 自分の行きたい企業に「必須」の資格があるなら取るべきですが仕事も選べない人がそんなことし…
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う？
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第１・２以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う
