mkmkcat
Q.質問の意図を聞くのは失礼？転職の面接中だとどうですか？
IT企業で採用担当をしているエンジニアです。ご回答いたしますね。 > 面接中に相手に質問の意図を聞くのは失礼でしょうか いえ、むしろ聞いてください。以下の2点で理由を説明します。 1.しばしば採用を担当する人事は「人の将来を掌握する立場」として調子に乗ってるタイプがいます。このタイプは質問の意図を確認すると「失礼だ」と思いますが、このような人事が採用担当をしている会社は少なからずHR領域(HumanResource、つまり人材です)のリスクを抱えています。質問者様がとにかく採用担当者に嫌わ…
Q.1浪3留がITコンサルタントに就職するにはどうしたらいいですか？
IT系開発・コンサル業務に従事していて採用活動なども担当しています。 > １. 4年ビハインドで外資系総合コンサルor大手SIerに就職は可能か あなたの場合、難しいと思います。投稿内容から推測できるだけの書類では、ほぼ弾かれるんじゃないですかね。投稿にない内容がどこまで書類に反映されてるかでも変わると思いますが。 > ２. １が不可能の場合に4年のビハインドが比較的ディスアドバンテージになりにくい業界、業種 4年ビハインドがディスアドバンテージになるのではなく、4年ビハインドの結果何か重要な学…
Q.プログラミング未経験でも新卒エンジニアとして就職することはできますか？
こんにちは。IT企業でエンジニアとして開発やコンサルタントをしながら採用面接なども担当している者です。 > プログラミング未経験でエンジニアとしての一歩目を踏み出すとしたら、どのような方針で就職活動を進めれば良いのでしょうか？ まずエンジニアの最も重要な適性は、「興味を持った目的に対して調べて実現できること」です。なのでエンジニアとして働くための就職活動の始め方を調べず考えず質問して済ませるという時点で向いてないとは感じます。そこでまずその方針を決めるために、自分は「何を知らないのか」をち…
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
ka.a
MGN0007254
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
jobq8933135
富士通
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
ユーザー名非公開で回答
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
