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Q.企業説明会に行かないとエントリーシートは受け付けてもらえませんか？
会社によるとしか。 自由応募エントリーの手段が告知されていないのであればそうなんでしょう。
Q.アクセンチュアは新入社員にノートパソコンの支給はあるのでしょうか？
へんな監視ソフトのインストールされたウィルス付きの動作のくそ重い、ちょっとでかいエクセル開こうものならめちゃくちゃ時間のかかる、メールとパワポしか使わないような想定の低スペックのPCが支給されますよ。
Q.アクセンチュアでの副業について質問が2つほどあります。
ブログ、株、ネットオークションなどの収入は雑所得だと思うので、会社に報告する必要は特にないと思います。 アルバイト・パートは給与所得、個人事業主としての収入は事業所得になり、これらはあらかじめ会社の承認をもらっておく必要があるでしょうね。許可なしにやっているとバレたときに大変なことになると思います。 アクセンチュアの副業は許可制だと聞きました。OKとNGの明確な基準は社内規定にはないです。本業と関係のある業種だとたぶん許可されない気がします。あとは上司の気分次第かなと思います。 また、副…
Q.アクセンチュアは働き方改革を進めていると聞きましたが本当ですか？
マネージャー以下は残業時間は減っていると思います。 月上限残業45Hまで、3ケ月連続で120Hまで、というアカウントが多いのではないかと思います。 仕事が終わらないときは上限時間を超えることもありますが、その時は超過申請をしたり、別の月に時間を付け替えたりしています。いずれにしても残業時間を申請できないというようなことはないはずです。 マネージャー未満は残業が減った代わりに、しわ寄せがマネージャー以上に行っているみたいです。 プロパーからマネージャーになった昔ながらのAC社員の人たちは本当に…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
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kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
