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Q.ヤフーのエンジニアのお給料が気になります。実際のところいかがでしょうか？
新卒で入った当初は安いしあがらないと聞いていずれ転職する気満々でしたが、周囲と比べてみても低すぎるというほどではありません。 給料だけで上をみればきりがないですが、僕個人では働きやすさや環境をトータルすると、お金を理由に転職しようとは思わないです。 よくも悪くも成果主義なので周囲にちゃんと認められれば給料はあがっていくと思います。 副業も申請が通れば認められるので必要ならばいくらでも収入を上げる手段はあると思います。
Q.ヤフーでエンジニアとして成長した点を教えてください。
少人数のチームで動く事が多いので、色々な事をやる必要があり技術的にも仕事的にも広く成長できたと思います。 チャットで様々な事柄に関して聞ける雰囲気があるのでアンテナを広くはれるようになりました。 また、好きな技術を試せる環境なので技術的な好奇心を満たせ、技術的な強みを深める事ができたと思います。
Q.エンジニアとして能力を高めるには何をすることができますか？
処理の流れを考えるなどは他の皆さんがおっしゃる通りだと思うので別の角度から 私が大事だと思っているのは聞くことを恐れない事だと思います。 分からない事は当然ですが、自分が書いたコードをレビューを頼んでみたり、こういう処理を考えているんですけどどう思いますか？など積極的に意見交換するとかとか コードや技術についてコミュニケーションをとる事は何より自分の中に定着します。 またコミュニケーションをこちらから取りに行く事を続ける事で、逆に相手からも意見を求められたり予想外の知識を得るきっかけがあ…
Q.エンジニアの長期的なキャリアプラン
個人的に周囲を見ていて感じていることは、技術の伸びはやはり歳を重ねると伸びづらくなっていくと思います。歳を重ねる事で技術だけ触れていればよいという環境でなくなる事が多いからではないかと考えています。 もちろん常に技術に触れ続けて技術を極めている人も多くいるので、あくまで確率的に多いというだけなのではと思います。 ですが、私は「エンジニア」とは「ある課題を何らかの手段を用いて解決する人」だと考えています。 その解決の手段のひとつとして大きな武器は「技術的要素（プログラミングやインフラの知識な…
Q.ヤフーで働くエンジニアの方の出社時間、退社時間
フレックスタイム制に加え月に2回まで利用できるどこでもオフィス制度というものがあり、場所を問わずに働く事ができます
Q.ヤフーでの仕事を通じてエンジニアとしてどのように成長したと思いますか。
常に新しい技術を取り入れて運用まで一貫してできるので、フルスタックに近いスキルセットを身につけられていると思います
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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日立ソリューションズ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
