フレックスタイム制に加え月に2回まで利用できるどこでもオフィス制度というものがあり、場所を問わずに働く事ができます

処理の流れを考えるなどは他の皆さんがおっしゃる通りだと思うので別の角度から 私が大事だと思っているのは聞くことを恐れない事だと思います。 分からない事は当然ですが、自分が書いたコードをレビューを頼んでみたり、こういう処理を考えているんですけどどう思いますか？など積極的に意見交換するとかとか コードや技術についてコミュニケーションをとる事は何より自分の中に定着します。 またコミュニケーションをこちらから取りに行く事を続ける事で、逆に相手からも意見を求められたり予想外の知識を得るきっかけがあ…

新卒で入った当初は安いしあがらないと聞いていずれ転職する気満々でしたが、周囲と比べてみても低すぎるというほどではありません。 給料だけで上をみればきりがないですが、僕個人では働きやすさや環境をトータルすると、お金を理由に転職しようとは思わないです。 よくも悪くも成果主義なので周囲にちゃんと認められれば給料はあがっていくと思います。 副業も申請が通れば認められるので必要ならばいくらでも収入を上げる手段はあると思います。

少人数のチームで動く事が多いので、色々な事をやる必要があり技術的にも仕事的にも広く成長できたと思います。 チャットで様々な事柄に関して聞ける雰囲気があるのでアンテナを広くはれるようになりました。 また、好きな技術を試せる環境なので技術的な好奇心を満たせ、技術的な強みを深める事ができたと思います。

個人的に周囲を見ていて感じていることは、技術の伸びはやはり歳を重ねると伸びづらくなっていくと思います。歳を重ねる事で技術だけ触れていればよいという環境でなくなる事が多いからではないかと考えています。 もちろん常に技術に触れ続けて技術を極めている人も多くいるので、あくまで確率的に多いというだけなのではと思います。 ですが、私は「エンジニア」とは「ある課題を何らかの手段を用いて解決する人」だと考えています。 その解決の手段のひとつとして大きな武器は「技術的要素（プログラミングやインフラの知識な…

常に新しい技術を取り入れて運用まで一貫してできるので、フルスタックに近いスキルセットを身につけられていると思います