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Q.今度ビズリーチで中途ですが面接があるので、アドバイスください！
ビズリーチの中途採用面接は職種によって大きく変わります。主にエンジニア系と法人営業、コンサルタント系で異なるのと、企画、マーケティング系でも異なります。 能力やスキルを計るような質問に関しては対策がし辛いと思いますし、そこで合否が決まるというより初期のオファー金額に影響しますが、それも初回の評価で是正されるので、失敗しても挽回するチャンスは相当にあります。 ただし、チームワークや人間面に関してはほとんどの職種で厳し目に見ているというのと、そこが合否に直接影響します。 真摯さ、人との信頼…
Q.ビズリーチのエンジニアの年収はいくらですか？
一般的にはマーケットバリューに沿っているので、適正給与を貰っている方なら、凄く上がったり、凄く下がったりすることは少ないと思います。逆に適正で無い方は適正レベルに合わせられると思います。 唯一、日本、世界的に見ても数少ない貴重な人材には給与を惜しまない傾向があり、その場合の給与はシリコンバレーと遜色ないレベルまで引き上がるようです。 このあたりはエンジニア向けの会社説明会でお話ししている内容なので、一度聞いてみると良いかもしれません。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
