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Q.転職を検討してますがマンパワーグループの年収はいくらですか？
私は退職してしまいましたが、20代後半営業職で500万円程度です。支店長になると600万位のようです。業務負荷の割には給料は安いですが、普通に生活する分には問題ないので、無理せず安定して暮らしたい人には良いかもしれません。
Q.アマゾンジャパンの生産設備メンテナンスマネージャーの離職率は？
生産設備メンテナンスマネージャーのポジションは存じていませんが、アマゾンは一般的な会社に比べれば離職率は高いです。上のポジションだと結果を出し続けないと居づらいと思います。らだ、無理に出世を目指さなければ、ヒラ社員として割り切って長く勤めることはできる環境かと思います。
Q.Amazonの一次面接ではどんなことが聞かれますか？
これまでのキャリアでの実績に対して、「どうしてそう思って行動したの？」「ほかの方法は無かったの？」「金額的なインパクトは？」などと深堀して質問されます。全体的な視野と論理的思考能力が試されます。
一次面接の結果は確か一週間くらいで来たと思います。 二次面接は、３人の面接官と連続で会うので、１日で終わるかと思います。 ３人の面接官同士で、面接のフィードバックのミーティングを行い、総合的に判断することになっているはずです。
Q.採用コンサルタントへ転職するには資格は必要なのでしょうか？
採用コンサルは普通以上のコミュニケーション力さえあれば、だれでも慣れますよ！
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
