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回答2件
とある企業というだけでは、活きる経験かはわかりませんが、ここで相談するレベルでは活きない確率が高いと推測します。 採用時に自信を持ってはっきりと答える候補者と、自信なく疑問形で答える候補者のどちらが魅力的か、という選択と同じだと考えます。
採用コンサルは普通以上のコミュニケーション力さえあれば、だれでも慣れますよ!
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2024年07月23日
harururumint
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