ご質問ありがとうございます！ 私も同社の社員で、営業職として働いています。 ちなみにビズリーチでは、営業部ではなくビジネス開発本部であることを大切にしています。 お客様の課題解決のために、徹底的に考え、サービス改善や新たな提案をしていく。そういったミッションを担っています。 求める人材のタイプとしては、顧客志向・主体性・人間らしさなどだと私は思います。 ぜひ色んな社員と話して感じ取ってみてください。

ご質問ありがとうございます！ 希望職種や年齢などによっても通過の可能性に差があるため一概には言えませんが、 「なぜビズリーチなのか」「ビズリーチで主体的に何をやりたいのか」を過去・現在・未来の軸で熱意を持って伝えることができれば良いと思います。(どこに入るにもそうですが。) 是非お待ちしております。

「チャラい」をどう定義するかによりますが、 ベンチャーだからではなく、その「ヒト」次第だと思います。

efkzmfさん ご質問ありがとうございます。 ビズリーチで法人営業をしている者です。 業務内容は、新規営業と担当顧客のコンサルティングです。 具体的には、リスト作りからはじまり、各業界の下調べ、商談では企業様のヒアリングをした上で 「ダイレクト・リクルーティング」のご提案をします。 また、担当顧客に対しては、採用計画の達成とクライアントの採用力向上のためにコンサルティングを行います。 蜜に顧客の事業拡大や課題に関わる機会もあり、非常にやりがいがあります。 以上です。 もしまたご質問あ…

ご質問ありがとうございます。 私の場合は、会社の成長スピードと尊敬する先輩や仲間が多くいるためです。 その上、外資金融やメーカー出身者の方などもいて、広い視野で物事を見れるため様々な刺激があります。