hayabusammy
Q.31歳、転職活動中です。面接での文句を考えています…。
今回の転職の理由が、仰るように、移転の伴う親の介護の為ということであれば、それを正直に言えば、問題ないと思いますよ。 それと、参考までにお話ししておきますが、転職と転社というのは、厳密に言えば意味が違うのです。 もし貴方が、営業職が自分に合っていると思うなら、営業職が所謂天職になるわけです。 そう考えますと、本来転職というのは、違う職種で会社が変わることであり、同じ職種の場合は、単に会社が変わるだけですから、転社というべきだと思います。 シャレではありませんが、早くに天職が見つかったな…
Q.転職の面接で「仕事のやりがい」を聞かれますが、正直わかりません。アドバイス頂きたいです。
例えば営業職を表側の仕事だとすれば、事務職というのは裏方の仕事と定義付けられると思います。 演劇でいえば、俳優が表側で、大道具方や衣装方といわれ、舞台裏で働く人たちが裏方です。 一見、表側の仕事の方が、華々しく感じられるかもしれませんが、裏方の人たちが確りと舞台を整えたり、フォローをしてくれるから、表側の人たちが目立ち、いい仕事ができるのです。 ですので、会社なら、営業職や販売職の人たちにいい仕事をしてもらうために、事務職の人が社内の風通しを良くして、確りとフォローし、バックアップをし…
Q.自分の給料で親にプレゼントを買いたいのですがおすすめはありますか?
感心な娘さんですね。 親の立場で申し上げるなら、何をプレゼントされても、嬉しいと思いますよ。 今私が貴女の立場だったら、ご両親をちょっと高級なレストランに招待して、家族で楽しく食事をしたいですね。 社会人になると、家族全員で食事をする回数も少なくなりますし、ましてや結婚をしたら尚更です。 ですので、初給料の記念にご両親と一緒に(ご兄弟がいればできれば一緒に)、外で食事をして、そこで記念写真を撮っておけば、将来、懐かしい思い出にもなると思いますよ。
IT系サラリーマン
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
どっちでもかわらん
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…