jobq1321165
Q.２か月前に異業種に転職しました。年齢は31歳になります。転職回数は今回で３回目で...
はじめまして、質問者さん。 内容確認しました。 質問者さんの仕事または、職場を選ぶ上で重視する事は何でしょうか？ 年収、ワークライフバランス、有名企業に入って優越感や安心感を得たい等人によって様々かと思います。 また、今までの会社は何が嫌だったのでしょうか？ 自己分析は出来ていますか？ 石の上にも3年という言葉がありますが、私が思うに自分が目指すべき姿、こうなりたいと思える姿に その職場で我慢して、少しでも近づく事が出来る経験を積めるのなら、ある程度は我慢して続けたほうが良いと思います。 全…
Q.豊田合成で海外で駐在し仕事をする場合の給料はやはり上がるのでしょうか？
はじめまして！ 給料が上がるというより、お金が貯まりやすくはなりますね。 海外で常駐していると、現地に支給される分＋ 日本の給料(基本給のみ)はそのまま日本の口座振り込まれます。 日本の口座に振り込まれる分は、常駐してる間はほとんど手を付けません。 現地支給分でだいたいみんなまかないます。 海外へ、よく出張する方は、年1ペースで新車で車買ってますよ。 生産技術部は海外出張、出向は頻繁にあります。 希望をすれば必ずいけるというわけではないですが、エアバック、ミリ波レーダーのセーフティーシステムは…
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
ka.a
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq8695407
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
MGN0007254
Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う？
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第１・２以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う
