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Q.２か月前に異業種に転職しました。年齢は31歳になります。転職回数は今回で３回目で...
はじめまして、質問者さん。 内容確認しました。 質問者さんの仕事または、職場を選ぶ上で重視する事は何でしょうか？ 年収、ワークライフバランス、有名企業に入って優越感や安心感を得たい等人によって様々かと思います。 また、今までの会社は何が嫌だったのでしょうか？ 自己分析は出来ていますか？ 石の上にも3年という言葉がありますが、私が思うに自分が目指すべき姿、こうなりたいと思える姿に その職場で我慢して、少しでも近づく事が出来る経験を積めるのなら、ある程度は我慢して続けたほうが良いと思います。 全…
Q.豊田合成で海外で駐在し仕事をする場合の給料はやはり上がるのでしょうか？
はじめまして！ 給料が上がるというより、お金が貯まりやすくはなりますね。 海外で常駐していると、現地に支給される分＋ 日本の給料(基本給のみ)はそのまま日本の口座振り込まれます。 日本の口座に振り込まれる分は、常駐してる間はほとんど手を付けません。 現地支給分でだいたいみんなまかないます。 海外へ、よく出張する方は、年1ペースで新車で車買ってますよ。 生産技術部は海外出張、出向は頻繁にあります。 希望をすれば必ずいけるというわけではないですが、エアバック、ミリ波レーダーのセーフティーシステムは…
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
IT系サラリーマン
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バロー
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kurosu0430
マーケティング・企画/マーケティング/広告
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.顔採用って本当に存在するのでしょうか？
ある。業種、ポジション、会社規模、誰に権限があるか
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
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Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
ハードルが高く、成績に不安がある中、追い立てられているように感じる
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
