mittu
Q.40代で転職先が決まらなくて厳しいのですがどうしたら良いですか?
辻調に入る予定でしたが、その言葉そのまま講師にお返しください。
派遣も、会社都合です。 まぁ、どうでもいいでしょう。
ありがとうござます。自慢気にというか、全くその方には前職のことは聞かれたくらいしか言ってないです。どちらかといえば、ブラック企業で大変だったという苦労話の方ばかりでしたが、私はどんな目にあってもどうも苦労を全くしてないように見えるようでして、一つ間違えると生活保護も目前というくらいなんでしょうが、その方は私が気に入らなかったようです。 給料泥棒と思ってると、目を見て言われました。その日に辞めました。 耳障りなことを言われてばかりで辛いですが、2日目で仕事をやめろ辞めろと周りから言われるので…
ありがとうございます。うどんは好きなんで、検討の一つに入れたいと思います。 私も、丸亀製麺は好きです美味しいですもんね。
Q.飲食店の募集は給料の安い若者を集めたいだけですか?
若いだけでも使えないならいなくても代わりはいますもんね。 何にも出来ないのに、サボってばかりで偉そうにだけしてる若い奴はいらないですよ。
返信ありがとうございます。 物ではなく人と書かれていますが、ケンカを売る気ではないんですが、 もし雇う側が物のような感覚で誰でも良いと言う労働力としか見ていないのであれば、求められる最低レベルの労働や、接客でよいですよね?と思うのです。 変なもので、誰でも良いと言うレベルで雇っているはずなのに、それ以上のレベルの仕事を求めるのは違うなとこの歳になって思ってきました。 接客なら、商品さえ良ければ誰が売っても同じの様な面接も受けたことがあるので、 人間が働く意味が分からなくなってきています。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第1・2以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う