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Q.新入社員はボーナスなし？野村證券は夏(5月)に支給される？
「賞与」はないと思います。あっても「寸志」です。
Q.日立システムズの年収は年代別(20代や30代や40代)でいくら？
日立システムズの平均年収は583.5万円です。 (年齢)20～24歳 (年収)295.7万円（月収)18.6万円 (ボーナス)72.9万円 (年齢)25～29歳 (年収)453.9万円（月収)28.5万円 (ボーナス)111.9万円 (年齢)30～34歳 (年収)533.5万円（月収)33.5万円 (ボーナス)131.5万円 (年齢)35～39歳 (年収)604.6万円（月収)38.0万円 (ボーナス)149.1万円 (年齢)40～44歳 (年収)647.4万円（月収)40.6万円 (ボーナス)159.6万円 (年齢)45…
Q.うつ病で出勤できなかったことを理由にお金を請求されることはある？
1.毎月数字を達成出来ないと「どうする？」と詰め寄られる。 ->パワハラの可能性が高いです。 パワハラは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為です。 2.残業手当も出ない ->雇用条件通知書の再確認が必要です。 例えば、みなし労働時間制でも残業代について明確な規定があり、「みなし労働時間性」＝「あらかじ決めておいた時間以上の労働をしても残業代は出ない」とは限りません。 …
Q.就活生ですが、皆さんは有価証券報告書のどこを確認していますか？
有価証券報告書よりもアニュアルレポートで概要を押さえて興味を持った所だけ、有価証券報告書で細部を確認しています。 有価証券報告書では、売上高や営業利益よりも会社の営業利益対する固定資産や資本金に対する債務を見ています。会社の規模にあった債務、費用になっていない場合は、投資をしてもリターンが低いからです。 また、メーカーの場合は、特許庁のHPや技術報告書、学会の発表論文の内容も判断対象にしています。
Q.30代で営業しかしたことがないのですが転職することはできますか？
転職出来る、出来ないの二択なら、出来ます。 しかしながら、今のあなたの質問を見る限りは、転職しない方が、あなたの今後のキャリアにつながると思います。 日本の会社の場合、特に何の取り柄も無いのでしたら、１つの会社で長く勤続していく方が営業として信頼されますし、それなり居心地よく定年まで過ごせます。しかしながら、質問主様が新たな世界に飛び込み、自分の世界を広げたいや、年収アップしたいなどの夢があるなら転職に向けて、頑張ってみると良いと思います。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か？と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
どっちでもかわらん
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
