yoppa0516
Q.アクセンチュアとPwCならどちらに就職するのがよいと思いますか？
過去に両社から内定を頂いて悩んだ者です。 それぞれ特徴はありつつもやっている内容に大きな違いは無いと思います。 給与も福利厚生も大した違いはないと思います。あるとすればACNはデジタル利活用に関するコンサルやシステム面でより幅広い領域をカバーしており、PwCは監査法人系の強みのある領域（FASとかM&Aとか）に強みがあるということくらいかと。 自分は最終的に、面接官の方と一緒に働きたいと思うかが強い方を選択しました。 他の切り口だと、将来何を武器に働くかという観点もあります。 インダス…
Q.給料を聞くのが失礼に当たるのはなぜ？理由は？
質問者の意図や背景がわからないので回答が合うか微妙ですが.......。 私個人としては年収とか聞かれたくない側の人間なので、私個人の意見としては「個人情報（プライベートな情報）はできる限りオープンにしたくないから」です。 例えば住所や電話番号は、伝えざる得ない時以外は伝えませんよね？同じように、身長や体重、銀行口座の残高や性癖、性的嗜好なども言う必要ないですよね？ これらと同じ部類の情報だと私は判断しているので、聞かれても言いたくありませんし、聞いてくる人がいてもお茶を濁した回答しかしません。 も…
jobq9165600
人事/法務/製造業
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq8933135
富士通
jobq8695407
jobq1907220
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
突然の退職の知らせ。そして、後に自分も同じことをした…笑
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での結婚する若手が多く、子供も複数いる家庭が多いと感じます。 世の中が目指すのは、将来に安定と明るい未来を持って暮らせる環境かと
