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Q.特別資格が必要なく、未経験でも転職出来る業界や職種は何ですか？
人事担当部長です。 就職してそろそろ三年目に差し掛かろうという方でしょうか。 事務職といってもいろいろあります。 経理、総務、庶務、営業、管理などなど。 経理なら簿記2級、総務系なら社労士は欲しいところです。 会社から、この資格は欲しいと示されてませんか。大手や、メガバンクなら入社一年で簿記2級くらいはとれないと実質の人員整理要員です。 いま勉強してる資格があれば追記してください。 もし、ないのならキャリアアップどころか、5年後は肩たたき要員です。 伝票整理とお茶だしが得意な笑顔が素敵で給与…
Q.中途入社二ヶ月でやめても、次の転職先は見つけれますか？
人事を担当しております。 今は売り手市場なので、会社を有名どころに絞らなければ、そこまで心配はいりません。 三年働いた経験はプラスになるでしょう。 しかし、二ヶ月で止める理由をしっかり考えることです。 そこはかならず、面接で聞かれますから。風土が合わないは言わないほうがいいです。 専門外で自分の力が発揮できない、とか、本業より畑違いのビジネスを初めて将来そっちが本業になると知ったとか、の類いの理由ですが、これを更に具体的に説明して納得させるのが肝要です。
Q.営業ノルマが厳しい業界ってどのような業界ですか？
教員も離職率高くて大変ですよ。 ノルマのあまりない業界は団体職員とか市役所職員などいかがですか。 あとは、文学部の経験が生かせるかわかりませんが、開発、研究職とかね。 なにがしたくて文学部に入ったのかお聞かせください。それで概ね方向性は決まると思いますが。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
