【公式】Job総研
回答101件
ボーナスはなくていいから、きっちり年収制にしてほしいです。あれば嬉しいけど、左右されるのはメンタルによくない
夏のボーナスでAirMac買いました。欲しかったものを一括で買えたし、このPCをつかってさらに仕事してお金を増やします。
ボーナスありますが会社が赤字なので少ないです。 もらったら、ずっと欲しかった照明器具を買おうと思います。 あとはNISA投資に回します。
ボーナスはありますが、貯蓄に回すと残り自由に使える額が少なく、結果的にボーナスで奮発するような経験がありません。 物価上昇もあり、余計に消費活動には消極的になっています…
ボーナスはあるのが当たり前という環境で働いてきているので、『あるのが嬉しい』ということはないが、ボーナスよりは月収が上がる方が月々で計算しやすいとは思う。 なお、ボーナスはある前提で生計が計画されているので、何がしたいか？と言われても何も変わらないとしか。
外資系企業あるあるで、ボーナスの比重があまり大きくないので（夏冬合わせても1.5か月程度）、もらっても嬉しさがあまり大きくないです。
>現勤務先で今夏ボーナスありますか？ 会社の業績がよかったため、ボーナスありました >ボーナスありは嬉しい？ 月収で生計を立てているため、ボーナスで予定外の出費を賄えるのは嬉しい！ >ボーナスより月収上がる方が良い？ ボーナスのほうが良い。月収だけで生活できている現状があるので、毎月の生活水準を上げるよりボーナスのほうが特別感がある。それにへそくりにも回しやすい >ボーナスもらって何したい とはいえ家計にいれました。洗濯乾燥機を購入しました。旅行したい
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