【公式】Job総研
回答113件
適度に異動させるのは必需。長く同じ部署に同じ人がいるとどうしても偉そうになるから。
職場でいじめといえるか微妙であるものの、「あの人仕事できないよね」という共通意識があった。その人に対してはあまり仕事をうまく教えない、みたいな風潮があった。
一対一なだけで組織上逆らえないのを良いことにパワハラがいじめみたいなもんですよね 多対一なら完全に犯罪ですよ
Job総研「2025年 夏のはたらき方実態調査」を実施
2025年06月20日
Job総研「2023年 媒体利用の実態調査」
2025年06月17日
Job総研「2023年 言動の偏見と意識調査」
Job総研「2023年 メンタルケアの意識調査」
Job総研「2023年 副業・兼業の実態調査vol.2」
ユーザー名非公開
kuuubooo
投稿を削除します
投稿は復元できません。削除してよろしいですか?