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回答113件
適度に異動させるのは必需。長く同じ部署に同じ人がいるとどうしても偉そうになるから。
職場でいじめといえるか微妙であるものの、「あの人仕事できないよね」という共通意識があった。その人に対してはあまり仕事をうまく教えない、みたいな風潮があった。
一対一なだけで組織上逆らえないのを良いことにパワハラがいじめみたいなもんですよね 多対一なら完全に犯罪ですよ
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