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回答116件
今の職場は良い人が多いので、忘年会には参加したいです。 上司に多めに払ってもらうか、できれば奢ってくれることを期待します。 今の50代以降の世代が引退するまでは必要な気がしています。彼らは飲みニケーション以外の同僚とのコミュニケーション方法を知らずに役職についてしまった世代なので、もう他の方法を取ることは無理です。仕事を円滑に進めるために、年一の忘年会は最低限の飲みニケーションだと思います。
会社主催の忘年会には、あまり参加したくない。説教や武勇伝を聴かされる場になりがちなので。出費は気にします。以前の会社は会費が高くて安月給には負担でした… 忘年会文化はあってもいいが、参加は自由にしてほしい。
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ →したい Q なぜ参加したい？/したくない？ →転職したばかりなので Q 忘年会では出費を気にしますか？ →する Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ →日本ルールのものは不要
新卒入社ということもありほぼ強制であるが、人生で初めて忘年会に参加する予定である。初めてということでとても不安でこれまで参加した方の意見を聞いたが、嫌な思いをした人がないので安心した。
飲みがコミュニケーションになるのは理解できるが、古いしきたりなどは窮屈でしょうがない
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ →同僚だけの場であれば参加したいけど、上司などがいる忘年会には参加したくない。 Q なぜ参加したい？/したくない？ →気を使うし、何を話せばいいか分からない。 Q 忘年会では出費を気にしますか？ →出費は気にしない。 Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ →飲食店にとっては必要だと思うけど、職場にとってはあまり必要性を感じない。
ある予定です。コロナ後はこれまで大人数でやっていなかったため、楽しみという人が多いように見受けられます。
今の職場は好きではなく、転職活動中なので参加しません。 忘年会では二次会など出費が高めにはなりますが、忘年会以外であまり飲み会に行かないのであまり気にしません。 個人的には職場の飲み会を通して色んな人と普段より距離が近づいたり、親しみやすい面を発見できたりもするので、互いに一年の労を労う忘年会はあっても良いと思っています。ただ、参加を強制されるものではないと強く思っています。
日系と外資両方経験しているが、日系では強制の雰囲気が大きい気がする。 参加モチベはそこまで高くはなかった。 今の会社では金額も会社持ちで、プレゼントもあるのでモチベは高い！
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