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Q.【JobweeQ】共感できる?「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」

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先日みなさまから募集した『職場での初モヤっと』で、以下のようなコメントが寄せられました!

『年末年始休暇に続いて、さらに仕事始めにも有給休暇を使っている人がいる。
休むのは良いのだけれど、しわ寄せが来ないか心配。』

皆さんは、このコメントに共感できますか?
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください!

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※本イベントは個人情報を取り扱わない形で、イベント内容をプレスリリースやコンテンツに利用する場合があります。予めご了承ください。

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回答183

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他の方が有給取得する事は全く気にならないのですが、逆に忙しいアピール...
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他の方が有給取得する事は全く気にならないのですが、逆に忙しいアピールや年末年始に働いたアピールが辛かったです…

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事前に知らせてもらえるのであれば、問題ないと思う
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事前に知らせてもらえるのであれば、問題ないと思う

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有給休暇を取得することは平等ではありますが、みんなが休みたい日だし、...
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有給休暇を取得することは平等ではありますが、みんなが休みたい日だし、人員も少ないため何となくモヤっとしてしまいますね‥‥

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あまり休みが長すぎるとパスワード忘れたりする
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あまり休みが長すぎるとパスワード忘れたりする

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休みたい時に当たり前に休める環境を正としたいので、特に何も思わない。...
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休みたい時に当たり前に休める環境を正としたいので、特に何も思わない。が、自身の業務は遂行しており周囲にしわ寄せさせない、または、事前に整理して依頼しておく(他の方が休む時はお返しとして対応)ことが前提。

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なんとなく言いたいことは分かるが、有給休暇は自由に取るべきだと思う ...
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なんとなく言いたいことは分かるが、有給休暇は自由に取るべきだと思う

本人がきちんと調整しているのなら良いと思う
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本人がきちんと調整しているのなら良いと思う

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自分自身も年末年始などの長い休暇に有給休暇を足して休むタイプです
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自分自身も年末年始などの長い休暇に有給休暇を足して休むタイプです

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その分他人が割を食う仕事ならわかるが、そうでないなら関係ないから。日...
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その分他人が割を食う仕事ならわかるが、そうでないなら関係ないから。日本人は他人が苦労しているのを見て満足する人が多いが変えていくべき。

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