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氷河期世代 女性 特徴

氷河期世代の特徴とは|もっと活躍したい女性ができること

バブル崩壊によって、雇用環境が難しい時期に就職活動を行なった世代を「氷河期世代」と呼びます。氷河期世代には特徴があり、現在でも多くの問題を抱えています。また「氷河期世代の女性だと正社員で採用されない」と悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。しかし、適切な対策や支援制度を利用すれば、正社員として雇用してもらえるかもしれません。今回は、氷河期世代の特徴をもとに、現状の問題点や具体的な対策を解説します。

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氷河期世代とは?

氷河期世代とは、バブル崩壊後の1990年頃から、2000年の始めにかけて就職活動をしたり社会人になった人のことです。

ロスジェネ世代とも呼ばれ「失われた世代」と呼ばれています。

就職氷河期は約10年続いたことから、1970年から1980年に生まれた人が対象です。

また、大学進学する人が増加したのも同時期であることから、余計に氷河期世代を増やすことになったとも言われています。

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