
航空管制官の女性の割合は?年収や結婚後も働きやすい環境について解説!
航空管制官の女性の割合は年々増加しています。本記事では、増加している理由や女性にとって働きやすい労働環境、反対に女性にとって働きにくい労働環境について詳しくご紹介します。また、航空管制官の女性の年収事情や向いてる人・向いていない人の特徴、よくある質問についても解説していますので、ぜひご参考ください。
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目次
航空管制官の女性の割合は増えている?
航空管制官の女性の割合は増えている?
人事院公式HPによると、2022年の航空管制官採用試験の合格者数は85人で、そのうちの42名は女性でした。
また2021年は42名が合格し、そのうちの18名は女性でした。
このことから2021年度での航空管制官の女性の割合は約43%なのに対して、2022年は約49%となっており、増加傾向にあることがわかります。
航空管制官の女性の割合が増加している理由として、育児休暇の取得のしやすさが挙げられます。
2021年時点で、育児休暇を希望した女性すべてが取得できているようです。
また子育ての関係で勤務地が限定される職員に対しては、勤務地を考慮して配属してもらえることからも、航空管制官の女性の割合は増加傾向にあるといえます。
これまでは育児に対する配慮がそれほどなく、育児休暇などが取得しづらいことから、女性が働きやすい職場とはいえませんでした。
しかし近年は働き方改革により子育てに対する配慮が充分になされ、女性が働きやすい環境が整備されたことで、航空管制官の女性の割合は年々増加しています。
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