
【絶対成功】生産技術から転職する方法や難易度について解説します
生産技術からの転職を考えていて、他の生産技術者の転職理由や転職先、転職の難易度が気になっている。現在、生産技術関連の仕事に従事していて、これから転職を考えているみなさん、他の生産技術者の転職理由や転職先が気になるかと思います。ここでは、生産技術に関する転職事情についてご紹介します。また、転職の難易度や転職先の地域はどこが多いのかも調べていきます。
生産技術の転職理由はどのようなものがあるのか
残業が多い
生産技術者の転職理由はどのようなものでしょうか。
生産技術者は多忙で、残業が多いというのが転職理由の一つです。
工場や事務所を行き来したり、日中は会議でほとんどの時間が取られ、事務所に戻ってデスクワークが出来るのは業務時間が終わった後になりがちです。
管理部門の人たちは日中に事務処理を完了してしまうので、これらの部門と比較をしても残業が多くなる傾向にあります。
ADEKAの生産技術職は完全週休二日制で土日休みはありますか?
株式会社ADEKAの生産技術職についての質問です。
ホームページに 完全週休2日制(土日/一部工場を除く)、祝日、年末年始、夏季 他 年間休日124日 (※2017年度実績/一部工場での交替勤務者を除く) と記載がありましたが生産技術職の方は工事勤務ですのでこの条件に当てはまらないということでしょうか?
つまり生産技術職では土日休みは確保されていないということですか? また、実際に働いておられる方がいれば仕事の感じ(他の部署と比べて激務かどうか)を教えていただきたいです。
生産技術職も同様の雇用内容です、詳しくは人事部にお問い合わせください。
もちろん、生産の関係で土日出社になる場合がある可能性もあります、が…続きを見る
仕事量が多い
生産技術の人々は、設計図面を実際の製品にするための工程管理、原価管理、工場管理など業務が多岐にわたります。
担当する業務範囲が広いため、仕事量も多くなります。
これらをこなすために夜遅くまで働いたり、土日に出勤し多い仕事量をこなしているのが状況です。仕事量が慢性的に多いことが転職理由になっています。
JobQにクボタの製造所生産技術統括部の残業時間や休日出勤に関するQAが寄せられているのでご紹介します。
クボタの堺製造所生産技術統括部の残業時間と休日出勤はどのくらいありますか?
クボタの堺製造所、生産技術統括部への転職を検討しております。こちらの部署の残業時間、休日出勤の有無に関してご存知の方教えて頂けないでしょうか。宜しくお願い致します。
★ベストアンサー
堺製造所の生産技術統括部とのことで職場にもよるかと思いますが、堺製造所は「マザー工場」の性格上、世界のクボタの製造拠点の「模範」ですから...続きを見る
三菱電機の生産技術センターとはどのような仕事を行いますか?
三菱電機の生産技術センターとはどのような仕事を行うところなのでしょうか?
また各製作所への出張が多いと聞きましたが、泊まり込みで行う出張か打合せのみの日帰りの出張かどちらが多いのでしょうか?
三菱電機グループのものづくりの根幹となるようなところが、三菱電機の生産技術です。
こちら引用になりますが> 「製品そのものを変える生産技術を開発する」「製造難易度の高い製品・部品の設計・製造技術を確立する」「最適な生産システムを構築し、それらを実現する製造方法・装置を開発する」「ITを活用して、受注から出荷、保守に至るものづくり全体の仕組みを構築する」、これらは全て同センターの仕事だ。
とあるように、様々な新しい技術を駆使しして、新しい製品を生み出したり、既存の生産工程の改善を行っています。
国内のみならず、海外でも活躍している社員が多く、出張は…続きを見る
人間関係がきつい
生産技術は理系の方々の集まりなので、自分の専門分野の仕事に誇りを持っていて、仕事に妥協をしない人たちが多い集団です。
自分自身に厳しいため、周りの部下や上司に対しても厳しくなりがちです。
きっちりと自分の思いや考えを伝え、時には相手の気持ちを考えないで発言をするため、人間関係がきつくなり、人によっては嫌になって転職を考える人が出てきます。
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