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音楽業界への転職は具体性がカギ?マネジメントスキルをアピール

音楽業界への転職のカギは何でしょうか?ポイントを抑えておくだけで未経験の方でも転職をすることが可能です。事務職などの様々な職種はありますが、音楽業界に携わりたいという方は多いのではないでしょうか?志望動機の作成方法など今回は音楽業界への転職情報についてご紹介します。ぜひ、参考にしてみてはいかがでしょうか?

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音楽業界への転職で考えるべきポイント

まず、音楽業界の特徴は業種の多様性にあります。

スポットが当たりやすく、多くの方になじみのある業種はミュージシャンですが、新曲が誕生してかた人々が聞くに至るまでには、裏方で働いている多くの多様な仕事があります。

 

事務所とレコード会社は求人が多い?

そんな中でも、事務所とレコード会社は求人が出ることが多いと言われています。具体的に、レコード会社とはCDなどのパッケージをお客様へ届ける仕事です。

また、事務所はいかにアーティストを売り出していくかを考え、行動する仕事です。

また、音楽業界への転職を希望する前に抑えておかなければいけないポイントが、業界の動向です。

現在は、わざわざCDを手に入れなくとも簡単に音楽を聞ける時代です。そのため、音楽業界の中でもCDにこだわりをもっている企業は、残念ながら衰退の一途を辿る運命にあります。

ただ、CD離れこそ進んでいるものの、ライフスタイルの多様化に伴い、ライブやコンサートへの注目は年々増加傾向にあります。

業界規模の売り上げが減少している昨今で、救世主と称される存在です。

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転職における未経験の扱いとは

音楽業界でも少子高齢化に起因する就業者数の減少は顕著になっています。そのため、必要なスキルさえ備わっていれば、未経験であっても積極的に採用される傾向にあります。

ただし、未経験の場合には想定される年収は300万円程度となり、初めて行う仕事のほとんどが裏方としてライブの設営などのイベント企画です。

また、年俸制を敷いている企業も少なくないため、プロジェクトマネージャーやリーダーに抜擢され、管理業務を担当することになれば、年収に反映されやすいが業界でもあります。

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事務職などの選択肢もある?

音楽業界においても、多くの企業は事務所を構えているため事務の求人もあります。

また、イメージとしても書類作成などの雑務処理を行うため、一般的な企業と比較しても相違ありません。

雇用形態にもよりますが平均的な年収は250万円程度です。

社長秘書などの資格を活かした事務であれば、年収400万円を超えるケースもありますが、ほとんどの求人が月収20万円程度を想定した募集となっています。

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音楽業界でオススメの会社とは

では、実際に音楽業界のオススメの企業はどこかJobQ上に質問がありましたので、確認しましょう。

音楽業界の転職を考えています。オススメの会社を教えてください

●音楽を作り生み出す立場●
⇒これだと、芸能事務所、レコード会社(ソニーミュージック、アミューズ、エイベックス、、、などたくさんありますね)、制作会社(音源だけを制作する場合もありますし、CMなどの限定楽曲が様々な制作会社で作られていたり)

●音楽をユーザー、リスナーに届けるプラットフォーマー●
⇒AWAもありますし、LINEなども参入しています。ドコモも、やってますね。

他にも多々あるでしょうが、ベンチャーが多いのは後者だと思います。

既存の形式や慣習を変えようとしている企業が多いでしょうから、仮にですが、

- 新しい発想を求めている
- 新しい取り組みをすればするほど評価される
- 若手の発想を取り入れる余地が広い

そういった状態なので、社員が元気に楽しそうに明るく仕事に取り組んでいるかもしれません。

友人でソニーミュージック、エイベックスといますが、どちらも音楽業界の中では若い会社かと思われますが、新しい取り組みをどんどんトライして、若手も多く、活気ある組織チームのようです。


という口コミでした。

音楽業界といっても、様々な企業や業種が混在しています。

自分にあった会社を選ぶことが転職成功へとつながるでしょう。

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音楽業界に求められるスキルとは

音楽業界のメインはセールスにあります。

例えば、CDショップでお客様対応をする立場にあっても、マネージャーとしてアーティストと一緒に仕事をする立場にあっても、いかに音楽に関する商品を効率的に販売するかというセールスの目線はもっておくべきでしょう。

そういったセールスの目線でものを見る習慣があって初めて、企業に必要な人材として評価されるという点には注意が必要です。

仮に、イベント企画を主な業務とする企業に勤めた場合でも、初心者のうちは雑務を担当する立場でも構わないでしょう。

ただ、長期間働くことを前提とした転職を行うのであれば、どのような売り方をすれば効果的に売り上げに繋げられるかという視点は欠かせません。

また、フレキシブルなものの考え方や行動力が必要になるケースもあります。特にアーティストと直接やり取りをするような立場を希望する場合には、独特な発想をもつアーティストの考え方を瞬時に理解しなければなりません。
 

双方の納得を得られる考え方

そんな、アーティスト自身がもつこだわりと企業側の考え方をすり合わせ、双方の納得を得るという場面も想定しておきましょう。

音楽プロダクションで勤務した場合には、ライブ会場に足を運んだり、販売媒体を担当する企業との打ち合わせを行ったりと昼夜問わず、移動を強いられるケースもあります。

そんな時に瞬時に行動できるスピード感も必要なスキルのひとつです。

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活用できる志望動機の作成方法

音楽業界への転職を希望する方のほとんどは、音楽が好きという感情がきっかけとなります。ただし、面接などの場面では、音楽が好きだから志望したという動機は安直なイメージになるため避けたほうが無難です。

もちろん、好きを仕事にしたいという熱い気持ちも大切ですが、プロフェッショナルとしていかに企業に貢献できるかという視点を忘れてはいけません。
 

エピソードも含めましょう

具体的は、自分はなぜ音楽に惹かれたのかというエピソードを提示しましょう。

「◯◯というアーティストのクールな印象が自分は大好きだった。そんな◯◯のクールな一面を引き出し、世間に広めた御社に関心をもちエントリーした」などのように分析を含めて、音楽を好きになったきっかけを伝えることが重要です。

音楽業界へ転職した場合には、自分の興味がないアーティストに関わることも想定されます。

そのため、どんな特徴のあるアーティストにも関心をもち、世間に広めていくための視点を備えておく必要があります。
 

音楽業界へ転職をするためには

音楽業界へ転職するためには、転職エージェントを利用するとよいでしょう。

好待遇や自分に合った職場の求人を見つけるためには、以下の転職エージェントを利用することがおすすめとなります。

好待遇の求人を見つける

自分に合った職場を見つける

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最後に

いかがでしたでしょうか?

今回は音楽業界への転職情報についてご紹介しました。

音楽業界への転職を希望する場合には、どんなセールスを行うかという目線で、より具体的なビジョンが必要です。音楽に携わった仕事がしたいという思いだけであれば、事務やイベント企画など、多くの企業が転職先の対象となります。

ただし、その中でどのように会社に貢献するかという視点をもつことで、自身の強みを活かしたやりがいのある転職に繋げられます。

ぜひ、なぜ音楽に惹かれたのかという分析を通じて、エントリーする企業の力となるために転職を始めたという説得力のある動機を作り上げましょう。

そうすることで、転職後にやりがいが感じられない、イメージしていた仕事とまったく異なるといった失敗を回避できます。

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本記事の初回公開日は2018年02月26日です。

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