前月ある企業の二次面接で人事の方と面接をしました。ですが志望動機が弱いという理由で不採用になりました。
一次と最終面接をした現場の方たちは、社風によく合ってるとのことで、私を推薦してくださっていたそうですが、最終的には二次の人事の方の意見が推されたそうです。
私自身第一希望だったので、後から後からこう言えば良かったとか、あぁ言えば良かったと悔やむ気持ちがあり、いつもと違い、なかなか吹っ切ることができないでおります。
このような場合、次に募集があったときに、再応募しても大丈夫でしょうか?
それとも、もう書類ではねられてしまうのでしょうか?
回答13件
会社によりますので正直なんとも言い難いですが、半年〜1...
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ログインはこちらはい、これはもう会社によるのですが、一般的には半年~1...
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ログインはこちら会社によりけりかなと思います。 ちなみにどうしてもその...
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ログインはこちら基本的に無理。 というより無理です
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ログインはこちら一年で可能なところが多いと思います。外資系企業だと部署...
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ログインはこちら難しい可能性は高いですが、応募を出してみないとわからな...
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ログインはこちら会社次第でしょうね。 ただ一回落ちたのであれば、原因...
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ログインはこちら私も同じ会社を2度受けたことがありますが、 各会社毎...
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ログインはこちらすぐに受けるのは無理ですね。 他の回答者と同じく、半...
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ログインはこちら1次が現場で2次が人事というもの面白いですが、現場がO...
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ログインはこちら2年くらい空けないと意味ないかと。 基本的に人事は覚...
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ログインはこちら再応募ありだと思いますよ。 次の募集は、前回と採用方...
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ログインはこちら多くの方がおっしゃる通り会社によります。 大企業...
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